职场建议
职场建议
乔丹.彼得林的35条职场建议
- 每天拿出一定的时间思考、思考、思考
- 不迟到
- 不轻易许诺，许诺了就要努力实现
- 慷慨地分享，分享的本质是交换
- 仔细听，说真话
- 在必要时说不
- 以你的工作效率和能力为基础争取晋升
- 不要为了权宜之计而牺牲中长期的进步
- 要明白责任和机会是同义词，杀死“恶龙”之后往往会获得奖励
- 不要害怕成为自己的拥护者
- 了解真实的工作和虚假的工作之间的区别
- 每天做一些不愉快但是重要的事情
- 不要因为怨恨而牺牲自己
- 如果你以事情不明白，请提问
- 反对愚蠢的新规定
- 当你的工作感觉像是义务时，休息一段时间
- 邀请同事共进午餐
- 不要参与办公室八卦
- 解雇那些打击他人积极性的人
- 对你的下属充分授权
- 当你的下级表现优异时，第一时间让他们知识，并公开表扬
- 学会公开演讲
- 下笔一定要清楚、仔细、简洁
- 努力扩展你的社交网络
- 让自己周围都是正直、卓越的人
- 尽可能多的阅读、写作
- 努力提高自尊水平，如果一个认为自己是一个有价值的人，他的时间也必定有价值
- 谈判之前，让自己处于有利地位
- 确保你的工作目标和生活目标一致
- 手头始终有一份最新的简历
- 如果不跳槽来提升职业生涯、不要因为恐惧而止步不前。
- 早起每天吃一顿富含蛋白质和脂肪的早饭
- 购买比你能负担的起的好一点的衣服
- 拥有正常的家庭生活
- 去度假吧
应当尽快确定的问题
- 工作职责是什么？包括哪些具体事项？
- 我的工作反馈或汇报人是谁？
- 事情之间的优先级？
- 这个岗位最重要的是什么？第二重要是什么呢？
- 如何评判自己的工作做的是好是坏呢？有哪些数据？指标？或可量化要求吗？
- 不管怎样，都要每天写日报，写总结，写给领导；
- 工作流程，向曾经负责此岗位同事请教。
- 哪些是常规事项？哪些是临时事项？
- 常规工作或临时工作的流程？
- 哪些工作需要向领导或其它部门请示？
- 哪些事项耗时比较长？哪里耗时比较短？有哪些可以并行处理吗？
- 有哪些经验可以分享吗？以前遇到过哪些坑吗？
- 自己所做的事情会对哪些部门的同事产生影响？是否需要提前打招呼？
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