给毕业生找工作一点小小的建议和意见

找工作,首先要摆正心态。

现在仔细想起来,之前老师提今年(2013)年找工作如何如何,毕业生多少多少之类的,被吓尿了。本来这个学期还有两门课,但是由于从九月份开始找工作,基本上也没有去上几节,最开始是班上“大神”在网上看见四川大学有好多招聘会,刚开始来的都是大公司,比如京东(成都只要10个人,本人是二本学校,在电子科大和川大等面前基本都没戏,但是我们班上也有个进入阿里巴巴(待遇很可观,直接说的是年薪20W))、阿里巴巴、优酷土豆之类的,基本上都没怎么进面试环节,笔试直接被洗刷了。

后来第一次进面试的是“NEWEGG”,但是由于第一次面试,被问及很多知识都没梳理清楚,比如多线程,反射,事务,日志,cookie,session,结构体和类的区别以及选择,抽象类和接口区别,ADO.NET对象,数据库链接 的几种方式,还有就是简单的数据结构,比如常见的排序算法(冒泡、快速、选择排序)以及他们的时间复杂度等,没有回答很好,被“技术总监”认定对软件开发不感兴趣。所以面试直接就被刷啦。

后来去了几家公司比较垃圾,在网上看到还行,但是实际上办公的环境相当垃圾,在高鹏路那边,所以后来锐之狮(应聘的是c++的开发),待遇相当差,刚开始在网上看到滴说软件还出口美国,去看了后,瞬间就不想去了,至于10-20人在哪里弄来弄起,看到一个小伙子盯着一个屏幕看了一个吧小时,还在那个窗口。所以主要是原因是那个HR确实把我恶心到了。火来通知去上班,直接把她否决了,觉得在那个环境是会崩溃滴。哈哈

后来就是去了******,面试的是C#开发,是来学校双选会,首先是选了简历,然后通知去技术面试(当时不知为什么在宾馆面试),面试官是个中年人,还是那些老问题,什么多线程之类,不过这次是叫你现场编写程序,写了3页纸。

后来就是HR面试,是个山东的小伙子,对家庭背景做了一些调查,就通知早点去上班。感觉待遇环境这些差不多,就OK啦。

后来陆陆续续的有公司叫我去,但是发展前景感觉不太好,但是就回绝了。

至此,工作,基本上敲定。。。。

  PS:特别是程序员,面试的时候,项目经验很重要,所以最好早一点去老师那里去帮忙做项目,积累经验,不要怕不会,慢慢就会会的。也不要局限在什么C++、IOS、C#这些语言,需要什么,就去学什么。笔试、面试时候不会没关系,最重要的是要有自己的思路,写出来或者说出来,基本上找个好点的工作根本没啥问题。

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