[2016/03/21]
关于team建设和用人的思考， 总体上可以分为以下三个阶段：
1、初级阶段，team成员就如同你的身体器官的延伸， 如四肢、五官甚至大脑。在这个阶段， 他们仅仅是只有相对应的能力，但不具备思考的能力。也就是你需要靠他们来采集信息， 分析信息， 制定计划， 然后命令他们去完成对应的功能。
2、中级阶段，让team成员在第一个阶段的基础上， 逐步培养他们的思考能力，让他们成为你的智能器官，在遇到第一阶段的工作时，他们在采集信息之后，能自主的分析信息，制定计划， 并按计划有效的执行。这时候你的任务是做整体目标、计划设计，并协调组员工作。
3、高级阶段，让team成员在具备独立思考能力的基础上， 培养他们的规划能力，拓宽他们的视野，并让他们能自我繁衍， 最终能成为一个小的独立的生态系统， 从而让大的生态系统得到进化。
用启发让组员快速成长，用激励让小组高效运转，用分享让生态系统稳定发展。