关于工作成长，最近有了一些想法，就是怎么在工作中成长起来，进而成为公司的中坚力量。以前总是认为自己的工作无关紧要，无足轻重，看到别人干着貌似公司比较重要的业务，然后自己就气馁，进而对自己当前的工作失去了兴趣，最终导致自己简单工作也没有做好，这样的话，又怎么能指望公司给你比较核心的工作呢？这样的话你在公司中怎么能够成长起来呢？怎么能够担负公司主要的任务呢？又怎么指望别人信任你呢？有这种心态的话，你在任何的公司中，都不会得到重用，都不会有好的发展。那么我们应该怎么做呢？
其实很简单，在公司中，你所做的公司其实对公司来说都是重要的。想慢慢的发展起来的话，要把当前的工作做好，然后从而当前的工作中慢慢的向外扩展，慢慢的渗透到核心的公司业务中去。比如你在公司中做项目的开发工作，开始的时候，你在这个项目中可能仅仅就是个小小的开发人员，一个小螺丝钉，而你实现的功能也不是该系统的核心功能，那么该怎么做呢？第一，你需要把你当前的工作给做好，然后多想，想想你所做的功能是不是还有需要完善的地方。第二，把你所想到的你所做的功能全部完善，然后思考你所做的功能在整个项目中所处的位置，看看是否还有需要改善的地方，既然你的功能已经做的很好了。那看看项目中其他的功能是否会成为你功能的瓶颈，然后可以向相关负责人提出问题，完善它，最终的目的是根据你的功能往外涉及到其他的功能。第三，最终的目的是把整个项目都考虑进去，把项目做好。第四，把项目做好了。考虑下这个项目在公司整体的规划中所处的位置，然后以这个项目为依托，慢慢的涉及其他的。如项目做好了。是不是可以弄个监控什么的，监控好了，是不是可以弄个可以实时的看到监控的东西，等等，要主动为为项目、为部门、为公司考虑。如果这样的话你会慢慢的成长起来。
说了那么多，也就是要有自己的想法，原来的需求定了，是不是有什么不合理的，是不是有其他的好方法，等等。慢慢的自己就会成长起来。在公司中担当主要的角色了。