面试技巧

如果您被选入我们的候选者名单，那么就可以准备进入下一阶段－面试。这是展示您才能的机会。您需要了解 IBM，诚实地介绍自己，并对自己充满信心。最重要的是，正确的态度能使您出奇制胜。寻找阐明我们价值的方式。

我们的面试没有固定的问题。很大程度上是取决于申请的工作类型、面试官以及面试的进展。面试也是您进一步了解 IBM 的机会，因此，自己准备几个问题。

此处的提示可以帮助您：

在面试前－评估、准备和练习。

评估
了解您申请的职位。哪些优势可以使您胜任该工作？您了解您的不足吗？
准备
研究 IBM 和您想要加入的业务部门。可以从 IBM Web 开始。考虑在面试期间您可能会问的问题。不要忘记配套性－选择一些可以即能表示您的优势，又能反映出您希望获得职位的问题。请注意关于面试地点（日期、时间）和面试官（例如，姓名和职位）的详细信息，这样您就可以进行恰当地准备。我们通常有您简历的一份副本，但是请携带一份简历，以防万一。
练习
同可信赖的朋友一起进行模拟面试。我们希望更多地了解您，因此请准备一些关于您自己和您职业的信息。问题的范围包含从客观问题（例如，您管理过多少人）到主观问题（例如，如果您获得了该工作，您将如何为 IBM 增值）的各类问题。

面试当天－休息、抵达和执行。

休息
面试从来不会取消，但是请确保您在前一夜获得足够的休息。您需要保持精力充沛。
抵达
计划至少提前半个小时达到面试地点。这会帮助您理顺思路，保持镇定和自信。
执行
现在，您可以应用所有的练习和准备。我们正在寻求在高度压力的情况下（例如，面试），能非常好地进行思考的人才。从容地回答问题，不要害怕要求面试官重复问题。停下来进行思考比混乱的回答更好。

最重要的是，沉着冷静地相信自己的能力。保持精神高度集中很好，但是我们希望能展现您的个性和热情。这是我们相互接触的时间，请证明您为什么适合 IBM。