基层管理之三:忍,知耻而勇

忍,知耻而勇

 
前面一段时间,有一次,作为看客,
看到了经理和他下面的程序员很大声的吵架,
经理几次用了骂人的话,
"你以为就你他妈事多啊!!!",
"让你干点活,哪他妈这么多费话!"。
 
事后半个月,一次我和这个程序员聊天时,
我还说“你脾气好,这都能忍。要是我?在哪不能干?"
 
当时我还想,要是我,我不会忍,
会要让经理当面道歉,大不了不在这家公司干。
 
没想到,很快自己就遇到了同样的。
上周五,
一个经理嫌我做的项目不好,
当着我的面说,
"你他妈干的什么东西?",
"你写的这是什么破代码?"
 
听到他骂人时,猛血冲头,我想当时和他翻脸。
在那一怔的瞬间,
他没有再讲脏话骂人,
我忍了下来。
 
这忍,是因为他在帮我解决项目中的难题。
这忍,是因为我自己确实没有做好,要别人帮忙。
这忍,是因为我真的技不如人。
 
这个耻辱 -- 被人骂了“他妈的”而必须忍着,
必须用行动来洗刷!!!
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