在现今这个网络信息时代，有非常多企业或个人正在从事或准备被開始做网络优化或网络营销，可在这个新渠道与新机会的时代里，筑尼玛确发现耐心和坚持成了一些企业和网络优化从业者最缺乏的东西。
筑尼玛在这个行业闯荡了7-8年见过非常多各种各样的客户及同行，非常多人的通病就是没有足够的耐心及坚持，企业对网络团队没耐心、个人对工作没耐心，这点表现的非常明显，筑尼玛由于常常为企业做网络团队建设见识了非常多企业对网络团体员工的布置的极其苛刻且不太可能完毕的任务，布置下去也无论可行不可行就要员工去做，完毕不了就是运行者的全责，员工稍有意见就直接干掉。这也导致非常多从业者的简历不是那么好看，非常多都是3-5个月就换一份工作，但筑尼玛也不否认这里面存在着混日子的蛀虫，在拿个人来说相同由于常常帮着企业面试也碰到了非常多各种各样的奇葩同行。这些同行们也普遍缺乏耐心缺乏坚持。他们关心的不是企业或这份工作能给他们带来如何的提升或经验，而是关心加不加班啊、工资多少啊、放几天假、有没有补助啊等等问题，而企业和个人的这样的耐心的缺乏也导致用人单位和就业者进入了一种怪异的恶性循环。
筑尼玛认为无论是企业还是个人都应该学会耐心和坚持，由于无论是优化还是营销，事实上都离不开坚持和耐心，这样是这个行业的特性，假设你选择了去做就要遵循它的特性。要不然是不会有好的结果的。希望大家能对自己选择的道路多一些耐心及坚持，既然选择了就要勇往直前永不放弃。
以上仅仅是筑启网络的一点一点感悟，各位看官随便看看，如有不入各位法眼的地方。请大家看完绕道。也欢迎认为写的能够的朋友互相交流。感谢各位的支持。
筑尼玛在这个行业闯荡了7-8年见过非常多各种各样的客户及同行，非常多人的通病就是没有足够的耐心及坚持，企业对网络团队没耐心、个人对工作没耐心，这点表现的非常明显，筑尼玛由于常常为企业做网络团队建设见识了非常多企业对网络团体员工的布置的极其苛刻且不太可能完毕的任务，布置下去也无论可行不可行就要员工去做，完毕不了就是运行者的全责，员工稍有意见就直接干掉。这也导致非常多从业者的简历不是那么好看，非常多都是3-5个月就换一份工作，但筑尼玛也不否认这里面存在着混日子的蛀虫，在拿个人来说相同由于常常帮着企业面试也碰到了非常多各种各样的奇葩同行。这些同行们也普遍缺乏耐心缺乏坚持。他们关心的不是企业或这份工作能给他们带来如何的提升或经验，而是关心加不加班啊、工资多少啊、放几天假、有没有补助啊等等问题，而企业和个人的这样的耐心的缺乏也导致用人单位和就业者进入了一种怪异的恶性循环。
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