一 据小编在多个培训机构的经验，人际关系题的出题方向分为3种，即：与领导的关系、与同事的关系、与群众的关系。
逻辑思维导图如下：
二 与出题方向相对应的，我们也可以总结出一些规律来对付这些类型。例如对待领导题型，我们应该持有尊重、服从的态度，统筹好时间全力协助领导，及时请示汇报领导以让领导对全局把控有度，同时，作为一线的我如果有一些好的建议，与领导进行沟通，让整个工作有条不紊地进行。
逻辑思维导图如下：
三 在作答一道人际关系题时，我们需要：
1 审题。照题干的意思，我们是基层干部还是领导岗位？
2 题干中设的“坑”有几个，需要我们解决的矛盾点有哪些，如何依次解决好？
逻辑思维导图如下：
四 当然啦，为了更好更快的答题，小编也总结了一套常见的答题思路（非说是模板也行）。
逻辑思维导图如下：
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作者：不如果汁好喝
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