第二天起的挺早，在闹钟响之前就醒了，或许是对自己打鼾存有顾虑，晚上睡得也不踏实，同行的同事帮我分析打鼾原因，翘腿举手的睡觉姿势是问题根源，也不知道从何时起养成这样的姿势，一直想调整一直无效果。并反馈鼾声如雷的真实场景，睡眠较轻的他估计是饱守煎熬。
今天早晨将权限问题分配出去，让新加入同事结合一个实际功能更加具体了解框架以及开发流程，将小工具签入到源代码管理。每天每人如能完成一个具体功能，将任务落到实处，或许也能有序将项目推进。项目进行到目前这个阶段，让我也在不断反思自己的管理方式，不断进行调整和优化，以前粗力度的管理，适合能力较强和主动性好的员工，对于两者都欠缺的需要将任务拆分明确到具体时间点上。
每天还是花上一点时间在网上搜寻简历，公司在招人方面都是优先考虑工作经验丰富的人，平均年龄在33岁左右，都是有着近十年工作经验的人，理论上能取得不错的效果，但现实总是存在很大差距。我认为主要还是员工的主动性不够，缺乏工作激情。这让我也在不断调整招人策略，工作经验做参考，主要看中两点，一是心态，二是决心。
昨天做完数据初始化后，今天又出现流程异常，分析原因是业务上表现不一致，再一次暴露业务环节的随意性，各环节前后不一致，通过系统的引入，我认为主要有两点好处，效率和规范。自从进入测试阶段以来已经暴露出很多不规范的问题，并能通过系统有效进行控制和优化，并引导到规范化的流程上来。 晚上利用工具再次对异常数据进行初始化，有了工具让过程事倍功半，体会到了工具的好处。
晚上同事的操作造成数据异常导致不能正常进行系统调试，让原本打算完成的移库功能搁置，看他一晚上都在尝试进行修复，持续到11点无果，这个过程我没有参与，最后给他提供思路，还原数据库问题解决。大家对于问题的应变能力着实让我着急，一条道走到黑，之前数据初始化也是持续近两天无果，从不想着变通，甚至有时提供思路也不去执行。
出差第二天，效果欠佳的一天。