近期面试的生信工程师。
福建农林大学的生物信息硕士毕业，在某基因检测大厂下的一家福州子公司做生信研发。
读书期间做农口，毕业两年一直做医口，非交付岗位，属于与医院合作发文的形式。主要是利用一些经典机器学习方法筛选疾病标志物。
优点是编程基础尚可，能用机器学习做一些分析，技术原理掌握的也还行，性格内向老实，应该是个技术宅。
缺点是至今没有实质性的成果。沟通能力较弱，不能清晰流畅地表达。一些没掌握的技能也写到简历里（比如SQL创建数据库的语句都不会写，回答说以前用过，现在忘了，那就不必写了。再如熟悉各种机器学习和深度学习原理，虽然回答都能沾到边，但不精准和全面）。另外，没有动植物科技服务的经历。我们是一家农业大数据和动植物科技服务公司，但在他的简历和个人汇报中，几乎都是疾病检测项目。硕士期间做过农口相关事情，即使我们问了也没有展开细说。
不过，能有这样的背景已经不错了。我的标准是能独立干活，不要我带就行。
待遇方面，目前17K（福州的工资水平这么高？？？），要求涨幅30%。在我们这辣鸡城市，怕是总监级别才能有这水平了。人力想砍价，结果人家回复说已经找好下家了，这么吃香？上次有个有意向的应聘者也是如此。我不由得怀疑起自己的判断力。。。
罢了，招个人太难了。如有兴趣，欢迎投递269348077@qq.com，随便聊聊。