管理是一种个性化的活动,是一对一进行的,目的是让别人完成某项工作。

首先针对不同的工作或者说目标,要使用不同的管理方式。 其次针对不同的人要采用更具体的手段。 管理活动不是一劳永逸的,是每天都要进行的。 管理的过程更重要,好的过程才有好的结果,不能唯目的论。
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