劳务派遣类的公司明年会越来越多，而且业务会越来越好，劳务派遣公司的务工结构会越来越精英化，很多人可能不理解，但这里面的问题的关键就是：企业的员工的保险问题，现在的企业面对员工保险问题压力太大了，如果不解决员工的保险问题是不行的，所以，与劳务派遣公司合作，让员工以劳务派遣公司的名义给企业提供劳务工作，公司的压力就小多了，很多问题都可以转化解决了，公司还是具有员工的直接管理权，而公司又回避了保险的诸多问题。
很多人对劳务派遣公司质疑，但是这个服务形式的公司形式一定会存在，而且随着中小微企业的发展压力越来越大，这种为企业解决管理运营难题的劳务派遣公司会越来越深度，所归属的人员也会呈现出精英化，别以为这是个笑话，没准明年你就成为了某个劳务派遣公司的名义为企业打工服务了，公司宁愿保持工资不变，甚至可以多开点，但是保险的压力就可以减轻了。