一：作业信息
| 博客班级 | https://edu.cnblogs.com/campus/ahgc/AHPU-se-JSJ18 |
|---|---|
| 作业要求 | https://edu.cnblogs.com/campus/ahgc/AHPU-se-JSJ18/homework/11621 |
| 作业目标 | 用例图的绘制、用例规约的编制及掌握类图、活动图、状态图、时序图的绘制方法 |
| 学号 | 3180701323 |
二.实验目的
1、了解基于UML的面向对象分析与设计方法
2、掌握用例图的绘制、用例规约（文档）的编制
3、掌握类图、活动图、状态图、时序图的绘制方法
三.实验内容
1、参照实验指导书完成在线选课系统、或试卷自动生成系统，或人事信息管理系统的用例图、类图、活动图、状态图、时序图等的绘制
【实例1】在线选课系统
- 大学教师选择本学期要教授的课程，每位教师最多只能上报 4 门课程。
- 教师选课结束后，教务管理人员进行协调和确认教师的课程，并创建本学期的课程目录表，向学生公布。
- 学生填写课程选修表，每个学生最多选修 4 门课程；每门选修课程的学生数最多为 10 人，最少为 3 人。人数达到 10 人时，停
止学生登记注册此门课程； - 学生选课结束后，系统自动取消人数少于三人的课程。
- 学生按最终的课程表到财务处办理收费手续（billing system）。
- 教师可查询所教课程的学生花名册(roster)。
- 教务管理人员维护学生、教师和课程的信息。
【实例2】试卷自动生成系统 - 教师根据教学资料录入试题，并对其进行分类。待需要考试时，设置好一定的条件，系统就从题库中选中试题自动生成考试试卷
- 考试试卷生成系统的成卷模式应用智能出卷(由系统随机选题)和手工出卷(教师自己选择题目)两种组卷方式
【实例3】人事信息管理系统
参考：阿里巴巴钉钉智能人事系统
2、完成对教材订购系统，或飞机订票系统（根据自己的选题）面向对象的建模
四.实验步骤
1、熟悉Rational rose的绘图方法，阅读实验指导《使用 Rational Rose 进行 UML 可视化建模》，以及实验指导书实验十一与实验十二
2、使用 Rational rose 完成在线选课系统、或试卷自动生成系统，或人事信息管理系统等的用例图、类图的绘制
3、使用 Rational rose 完成在线选课系统、或试卷自动生成系统，或人事信息管理系统等的活动图、状态图、时序图等的绘制
4、使用教材中用例描述模版描述在线选课系统的 Register for course 用例或试卷自动生成系统的自动组卷用例，或人事信息管理
系统等中的某个用例
5、为教材订购系统，或飞机订票系统等（根据自己的选题）绘制用例图，并分析某个用例为其绘制类图、时序图、活动图等
1.用例图
2.账户管理用例图
3.人事档案信息管理用例图、
4.部门数据维护用例图
5.包含二级包的包图
6.Logical View中的包图
7.身份验证初级活动图
8.身份验证活动图
9.用户登录系统序列图
10.用户登录系统协作图
五：实验小结
通过这次实验，我学会了在Rational rose上绘制简单的类图、活动图、状态图、时序图，也对面向对象的系统分析有了更加深刻的理解。
PSP:
| psp4.1 | 任务内容 | 计划完成需要的时间（min） | 实际完成需要的时间（min） |
|---|---|---|---|
| Planning | 计划 | 15 | 12 |
| Estimate | 估计这个任务需要多少时间，并规划大致工作步骤 | 8 | 12 |
| Development | 开发 | 120 | 110 |
| Analysis | 需求分析（包括学习新技术） | 13 | 22 |
| Design Spec | 生成设计文档 | 5 | 6 |
| Design Review | 设计复审 | 5 | 7 |
| Test | 测试（自我测试，修改代码，提交修改） | 10 | 18 |
| Reporting | 报告 | 10 | 20 |
| Test Report | 测试报告 | 6 | 12 |
| Size Measurement | 计算工作量 | 20 | 25 |
| Postmortem & Process Improvement Plan | 事后总结，并提出过程改进计划 | 5 | 8 |