程序员应该抛弃的10种思维定式：
一、会议恐惧思维。
一提到开会，程序员的脑袋就大了，厌恶会议会形成习惯，当然，没有哪个人喜欢冗长、频繁、无效的会议。参加高效会议，是高效沟通的一种方式，如果一味的排斥参加会议，只会增加沟通成本，有选择地积极参加，并且要提高参加会议的技能。
二、急于求成。
需求还不明确，就开始编码。不管是什么原因导致需求不明确，请不着急动手编码，一栋大厦，还没有蓝图就开始打桩，修建，带来的威胁只有推倒重来，后果不堪设想。
三、只见树木，不见森林。
和需求讨论宏观业务架构问题时，总是喜欢考虑实现细节。进到细节讨论就会影响讨论的高效性，要学会区分什么时间讨论宏观问题，什么时间讨论细节问题。
四、害怕需求变更。
变更并不排斥，也不可怕。但是，程序员为什么怕呢？一是对自己开发的东西不自信，前期考虑欠妥，缺乏灵活性，别人提一个小变更，就要天崩地裂，推倒重来，谁不怕啊。想想都吓人，因此开工前先打好基础，提高编程水平，特别是整体构思能力。二是留下的坑太多，怕暴露，害怕返工。三是沟通不畅故意为难需求。
五、害怕编写文档。
成千上万行的代码都能写，区区几页设计文档会写不出来？文档是总结提炼出来的精华，是蓝图设计，害怕写文档的程序员应该还只处于初级程序员阶段，真正的技术大牛都是要出技术专著的，写个文档又算什么呢？别害怕，大胆的写吧，如果是懒惰，请快快抛弃掉。
六、不喜欢展现自己的成果，又想获得别人的认可。
酒香也怕巷子深。有好的想法或好的实现方式要多和其他人沟通、交流，增进了解，获得他人的认可，一方面增加自己的自信力，二是提高自己的交流沟通能力，沟通越来越顺畅，人也越来越自信，别人的认可度也越来越增加。
七、自扫门前雪，哪管他人瓦上霜。
模块与模块之间需要沟通，人与人之间也离不开沟通。自己做完了，请关心下其他同事的进度，必要时提供帮助，赠人玫瑰，手留余香，自私自利的思想在一个团队中是活不下去的。
八、本位思想严重，无大局观念。
只会打桩的建筑工人，永远不知道大厦将来长成什么样；不想当将军的士兵不是好士兵，说的就是只管本模块编码，不管整体是个什么，出来个四不像也与自己没关系，一个没有大局观念的程序员，不可想象他的未来和前途如何。
九、心理脆弱，心眼比较小。
过于的封闭自己，孤独和寂寞是难免的，但是强大的内心世界是每个人应该具备的。程序员，首先你是人，您是在人类社会中直立行走的人。多点包容，多点理解，不管你的经理是多么的外行，需求变更的是多么的频繁，请包容，包容。
十、挖坑思维。
挖坑者，不可活，但是可以理解，一是由于程序员本身技术水平限制导致的。上一代的版本永远留的有坑，填坑是当前义不容辞的责任。二是由于程序员偷奸耍滑，粗制滥造，偷工减料，鼠目寸光，留下的不可容忍的大坑。我们可以填坑，但不能挖坑，切记切记。