汇总：
目录
行业分析
裁员潮
-
面对裁员：
- 劳动法规定：N+1
- 既往不恋，纵情向前。
-
危与机并存
- 裁掉低端，保留高端；
- 创业公司动荡，但巨头稳定扩张
手工测试衰落
- 人工测试仍会长期存在，但手工测试会逐渐衰落；
- 手工测试由应届生承担。
避免去外包公司
- 廉价劳动力；
- 接触不到核心业务，成长困境。
年龄
- 大龄不可怕，但是年龄要与能力匹配。
- 年龄、学历、履历、能力。
- 35+以后会艰难，能力要有质变。
整体建议
-
提升核心竞争力
- 技术：编程、自动化、技术架构能力
- 语言：java和Python。学生的能力。
- 自动化：测试领域生产力，基础能力。3-5年核心。
- 架构：更深入的能力，增值点。5年以上核心。
- 领域知识：领域架构能力、业务领域、数据意识。
- 数据：核心。
- 软实力：沟通、管理。
- 技术：编程、自动化、技术架构能力
-
职业选择
- 首选名企、大厂、一线城市。
-
学历
- 本科以上注重能力和履历。
======================================================================
测开职业解析
大厂喜欢的人才
- 211>统招一本>本科...
- CI/CD > 自动化 > 编程语言 > 脚本 > 执行
- 编程语言：java、Python、shell、sql
- 自动化能力： UI自动化、接口自动化。
岗位分析
-
一线城市职位：
- 平安，拼多多(上市公司)，腾讯，蚂蚁金服，字节，shopee，商汤...
- 薪资范围：15k-40k
-
二线城市职位：
- 小米、中原银行、中移、万得资讯...
- 薪资范围：10-30k
-
岗位薪资
- 测试 or QA管理：3-5w
- 测试架构师：3-4w
- 测试开发工程师：2-3w
- 测试工程师：8k-2.5w
- 手工测试：5k-1.5w
============================================================
测试行业年度调查
- 行业现状统计图分析
- 具体内容略。