敏捷开发

   很多人说35岁后依旧可以做程序员,这个其实是对的(跟初中高级没有太多关系),程序员无论那个年龄都是可以去做编程的。 只是现在提倡“敏捷开发”  。我并不是想表达敏捷开发有什么不对,敏捷开发提高了开发效率,是没有什么问题的,但是作为一个年龄不断增长的你,你能一直保持一个高效的敏捷开发能力吗? 这也是为什么到了一定年龄很多人转项目管理的原因,也不是说所有的人都能转管理,也不是说所有人都适合管理,所以有些人成功的得到了转管理的机会,让更年轻的人去为敏捷开发保证效率。 这表示的是高速运作的替换。人在更换,但是项目依旧同效率进行,所有才会说很多人35岁面临失业。

   我曾经在外包公司工作,也非管理,我发现我所在的外包公司,让我能早10晚5的上班,让我在外包公司感受到了公务员一般的生活状态。这让我感觉到,其实软件开发也是可以做到退休的。这都取决于项目经理,一个好的项目经理,能评估团队的能力,把控团队成员的进度,让团队过上合理的开发工作。完成项目进度

合理计划项目周期,人员安排。行业方向一旦开始,很难改变,但是其实人是可以改变一些环境跟状态的,如果你考虑好跟一个完全没有做过开发老板,你要慎重考虑,因为他们永远想要的都是,马上提的需求,你马上就能做到,没有合理的时间规划,合理的困难理解。哈哈

进入一个好的公司,跟遇到一个好的老板,我会选择好的老板

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