软工超越日报-团队绩效评分 5/18

今天被威逼着进行了团队绩效的评分,实际上我感觉组长的评分有失偏颇……如果按照我个人的想法大概会是这样吧

工作量为开始冲刺时所分配的任务;团队第一阶段目标任务完成度为团队第一阶段目标任务完成的情况;站立会议表现包括出勤、发言、提意见、带动积极性等。

每一项满分为10分。

成员 团队第一阶段目标工作量 团队第一阶段目标完成分 站立会议表现分 总平均分 排名
王昊宁 8 8 7 约7  2
刘佳琦 8 9 7 8 1
宋文锐 5 8 7 约6  3
原文地址:https://www.cnblogs.com/Sakuraba/p/14911031.html