春节刚过，自己就进入了求职的状态了！自己今年大四了，六月份就要毕节答辩，然后和大学说再见了，这种感觉真的是有点不一样，有不舍，也有些许“恐惧”！究其原因是感觉大学生活就这样被自己糊里糊涂地“荒废”了以及面临求职时对自己所掌握的“吃饭本领”不够自信。当然了，所谓的“吃饭本领”都是自己自学而来的，从没有去过什么第三方的xx培训学校，可能是受老赵大哥那个鄙视xx培训学校的“余毒”影响吧，呵呵！好了，闲话不多说，还是直奔主题，谈谈这短时间面试的体会吧！就权当是对自己的一种回顾以及鞭策吧！
短短十来天经历了将近十多家IT公司的种种面试！虽然不敢说尝尽各种面试的”酸甜苦辣“，但是对自己这样一次初次经历面试的应届毕业生来说还体会是比较深刻的！大概分析了一下，面试官可分为三种类型（注：这里的面试官只包括技术面试官，暂且把人事部的面试官排除一下吧！对不住了！），其一为温和型的，其二为严厉型，第三嘛，就是不温不火型呢，接下来就让我们细细讲述下这三者的”内涵”吧！
在自己所经历的十余场面试经历中，有将近1/4的面试官属于这种温和型的！老鸟们可能会说这小子挺走运的哈，想当初我怎么没这命呢？？？其实呀，说是“温和”型的，但是在面试的过程中自己的内心还是挺不自在的，为什么呢？总感觉不对呀，这是技术面试吗？怎么都没怎么涉及技术上的问题呢？或者说只是泛泛而谈，比如说什么是面向对象？什么是.net?什么是ado.net？云云。。。其实这样大众化的问题就算是真的没有什么开发经验的菜鸟为了面试在事先都会百度、谷歌一下所谓的标准答案，然后就是死记硬背了，这样得出的答案几乎是千篇一律的，没什么新意可言！关键是面试者对这样大众的问题的本质的理解程度，否则这样的问题只是过过场而已，秀秀口才罢了。实质的东西面试官并没有得到什么，比如说面试者对.net技术框架的理解程度，对具体技术的体会等等。这样的面试会让真正有才的面试者犯闷，因为大家的表现都 差不多，也就无所谓什么优势不优势呢。面试完的结果就是一个星期内通知你，接下来自己只能是毫无把握地等待消息呢，碰到这样的面试官，你也只能”碰碰运气“呢！因为你也不能把握自己的命运，即使你还有一肚子的货没有搬上桌上”显摆“。
接下来我们聊聊”温和型“的对立端——”严厉型“吧！相较”温和型“而言，这应该是从一个极端到另一个极端！为什么呢？可能是面试的过程中所问的问题有点过呢。而这主要是没有给我这样类型的菜鸟一个较明确的定位吧！或者说有点强人所难呢！比如说“请你谈谈对.net框架的性能的制约点”，“请你谈谈在实际开发过程中你决定使用某种框架时的根据以及使用体会甚至是如何对已有的框架进行修改优化的关键点“，”请你谈谈对某个参与的项目的具体角色、流程、开发、测试等一系列的活动以及制约进度和性能的关键点“如此等等这样的问题。不知道各位看官们对这样的问题会如何回答面试官，期待大家的回复和交流，给小弟一些建议吧！遇到这样的面试官说实在的，我心里确实没什么底，因为自己一来确实没有太多的项目经验，二来目前自己对.net框架的认识还没有到如深刻的理解地步，所以对这样的问题我只能尽力回答呢，至于效果就只能看面试官的对我的认同程度呢。
最后，再谈谈最后一种类型的看法吧——”不温不火型“。对于这种面试官，应该说是比较幸运的！因为他能够准确地定位面试者的能力水平，所提问题也比较适合我们这样的菜鸟型的回答。有容易的，也有较深入的，总之主要是考察面试者基础能力方面的。综合来说，这算是前两种面试官的折中吧！整个面试下来让自己比较有信心，或者能够肯定一下自己！至少不会打击自己的自信心！
作为结尾部分，也许各位看官想知道这十来家的面试结果，拿到了几家公司的Offer？在这我只能说接近一半吧，当然这都是是些中小规模的公司，自然不能和百度、腾讯、盛大这样的公司相比呢，毕竟这是自己的第一份工作（准确的说应该是实习期的工作），自己还是比较倾向于先锻炼一下自己的能力吧，以后机会还多的是，尤其像我们这样的IT产业！借用温总理的良言“仰望星空、脚踏实地”吧！至于面试过程遇到的比较经典的面试题等有时间再贴出来吧，望各位见谅哈！