《高校就业服务信息交流平台构建研究》
一、基本信息
1. 标题
高校就业服务信息交流平台构建研究
2. 作者
王佳佳
3. 来源
天津大学 天津大学经济与管理学部
4. 时 间
2013年5月
5. 关键词
大学生;就业;就业平台构建;就业指导;就业信息服务
二、研究背景
就业问题关系到中国国民经济的发展与社会稳定，关系到中国全面建设小康社会伟大目标的实现。随着中国经济的不断深入发展和社会的快速变革，中国高等教育逐步从少
数人参与的精英教育过渡到大众化普及化阶段,高校毕业生的就业形势也随之发生重大变化，呈现出许多新的特点，大学不断扩招，毕业生数量的持续增加，就业市场供求
矛盾日益突出，高校学生就业观呈现的多元化态势、高校学生就业指导服务落后于形势发展需要、毕业生出现就业困难等等问题。
20世纪90年代以来，随着中国经济和社会的发展，高等教育从精英教育向大众教育转型，高校招生规模的不断扩大，招生人数不断增加。1999年开始，我国高校开始连续
大幅度扩招，2000年扩招新入学高校学生200万，2001年再扩招13%，达到250万人"。此后随着许多三本院校、独立院校的兴建，我国高等教育受教育人数连年增加。这种
高等教育规模的扩大，一方面有利于提高我国民众的受教育水平、满足众多青年学子的求学欲望，有利于缓解我国居民受高等教育的供需矛盾，对于提高国民素质、拉动经
济增长有积极意义，但另一方面高校毕业生人数骤增，据教育部统计，2001年中国共有普通高校毕业生115万至201l年毕业生人数已经增至660万，毕业生人数创历史新
高。
三、研究内容
3.1 主要内容
本文围绕当前高校学生就业指导这一倍受社会关注的热点问题，针对国内外相关高校就业指导方面的研究成果,重点介绍了高校学生就业平台这一信息化平台对促进就业
方面的重大作用。通过对国内外高校学生就业指导整体情况及就业信息平台构建现状与发展情况的阐述，分析了目前影响高校学生就业的相关因素，提出了构建高校就业
信息平台的必要性和技术可行性分析。论文首先指出高校就业指导的研究背景和意义;综述目前高校就业指导工作的现状，及高校就业信息服务平台的发展概况。其次研究
了国外高校相关就业指导工作的发展状况及其值得我们借鉴的经验。通过国外一些国家的就业指导情况，为中国高校开展就业指导提供方向。本文提出了高校就业指导服
务要加强信息化、网络化、数字化，从而提出建立高校就业信息服务平台这一建议。分析了我国国内高校及地区性的就业信息平台的发展现状，列举一些了知名高校及国
家相关部门、地区性的就业信息服务平台。针对平台的建立，从需求分析、技术分析、经费预算及人力资源配置几个方面，论述了平台建设的可行性;再从技术层面，结合
计算机、软件开发等方面知识，阐明了平台的功能设计、结构设计和平台的运营与维护。本文以天津市大学软件学院建设开发的就业信息平台为例，详细的分析了该项目
的设计和运营情况，例如平台的各项功能、实际运行及系统的维护，并且分析了该平台建设带来的社会效益和经济效益，进而挖掘就业信息服务平台在全国范围的推广和
构建，能够带来的有益影响。
3.2 总体思路
1.调研法。在科学方法的指导下，通过对问题的分析，收集相关的各类事实和数据资料，并且运用一定的手段，如采访、问卷、抽样等，对研究对象进行考察，从事实数
据中统计结果并进行分析，就业平台的开发和利用是解决当代高校毕业生就业问题这一社会现象的有效途径，因而必须对当前的现实进行调研，获得真实的发展现状和情
况，发现实际问题，从而进行分析和论证。
2.比较研究法。本文首先是分析就业指导服务的发展和现状，分析这方面问题的时候主要是先研究和分析我国的情况，再研究美国和国外的情况。然后进行对比，从而找
出我们的不足，同时也发现我们的优势。接着开始研究就业信息平台的发展现状，同样也是通过研究我国和国外的状况，进行比较研究。通过比较可以找到我们的差距，
同时发现我们优势。继续保持优势，对比不足的方面，正是需要我们通过努力来提升的方向。
3.文献法。通过对文献的搜集，来追溯国外的就业指导和就业平台建设发展所经历的路程,对我们有很大的借鉴作用。分析和研究我国的就业指导发展历程，是我们对这
项工作会有更清醒的认识。这项工作艰巨而意义重大，我们不必急于求成而应该循序渐进把工作做细。中外发展历程的对比可以看出国当前这项工作存在的问题和差距，
如何入手提高我们的工作。另外一个方面，就业指导这项工作很久就有了，只研究当前的状况不够全面，所以非常必要借助文献法来搜集相关的信息和资料。
4.综合法。大学生的求职就业问题是一个大的课题，涉及到方方面面，社会经济大环境，教育等等。解决好大学生就业的问题需要社会各个方面积极配合，大家一起努力才
能把这件事情做好。本文在研究的时候，是在综合了各个方面因素影响的基础之上，再把查询文献和实际的数据调研想结合和统一，把一个复杂的问题逐步的数据化科学
化的进行研究。
四、总结心得
积极主动的将最新的互联网模式引入平台，如当今最流行的互动式交流平台，通过新模式发布信息，与学生企业互动，从而更好的提供服务。最重要的是将职业素质教育
贯穿到整个高校教育中来，特别是做好学生职业心理测试，职业生涯规划等，充分发挥高校的教育功能，利用平台进行性格测评、模拟面试、择业指导等，帮助学生做好
择业的心理准备和心理建设，提高面试技能，帮助其实现从学校到社会的顺利过渡，从而更高效的为大学生就业工作提供服务。目前大学生就业的状况不太乐观，但是我
们的一些高等院校在学生工作中，培养学生的人生观、价值观、求职观、职业规划等方面做的工作还不够细致，不够深入。通过网络社交平台潜移默化的帮助学生树立正
确的人生观、价值观、择业观，引导大学生做出适合自己的人生规划和职业规划，为其进入社会适应社会奠定好基础。
五、参考文献
《高校就业服务信息交流平台构建研究》