码农十年连载四

------富贵不能淫

回上海后,我没有住的地方,所以暂时跟同学挤在一起,打算找到工作,再搬家。同学自己跟别人合伙开了个小的外贸公司,住的地方就在她公司附近。所以那段时间,我早上跟她一起上班,其实就是到她公司上网投简历,然后中午和下午,提前一个小时回家,帮她们做饭。

回到上海后,在找工作这个问题上,我思考了很久。因为从2006年毕业,到2010年,除了有半年时间在做无聊的测试,其他三年多的时间都是在做棋牌休闲游戏的开发,虽然做了这么多年,但能被大众熟知的棋牌平台,却几乎没有。很多游戏做完以后,是否在运营,有多少用户在玩,收益怎么样,我一点都不清楚,游戏做完,就没有下文了,是好是坏,我全然不知。我想大部分程序员应该跟我会有同样的想法,不管好坏,自己做出来的东西,就像自己的孩子一样,每个人都希望自己的孩子被认可,能创造出价值,那自己的付出也就是值得的。所以这么多年,我内心其实一直没有什么成就感,总觉得自己做的这些事情,没有什么意义,感觉自己一直在做无用功。

因为有这许多感慨,所以这次找工作,我就不打算再找休闲游戏相关的工作了,我的想法是,要么去做做网络游戏,要么就改到其他的行业。所以投简历的时候,我就基本上投的网游,或者其他非游戏相关的职位。

但是做网游呢,我有我的局限性,一是没有经验,二是网络游戏相关的技术我也不懂。所以可以选择的机会比较少。中间其实有去一家刚成立不久的网游公司面试过。这次面试经历比较好玩,所以这里记录一下。我去了之后呢,就要做笔试题目不,结果他们给我出的题目我一个都不会。具体是什么题目我不太记得了,但不是程序语法或者数据结构之类的,好像是跟他们自己在开发中碰到的一些实际问题相关的题目。然后时间到了,面试官进来,我就直接跟他说,这题目我都不会做。面试官很惊讶,但是他也没说什么,然后把面试题放到一边,跟我说,没关系,我们其实是对你的经历很感兴趣,然后就聊了一下我的工作经历,然后就问到我的薪资期望。因为考虑到自己没什么经验,相当于是新人,所以我对薪资也没有很高的要求,我在义乌的薪资是8K,我希望保持这个薪资,所以我就说期望是8K。但是面试官说这可能有点难度,他要跟他们老大商量一下,然后让我先回去等通知。这家公司在我已经到新公司入职后,又给我打电话,说我的薪资他们老大答应了,问我还能不能去,我说我已经入职了,所以说这也是没缘分。如果当时他们答应我的薪资要求的话,我应该就是去做网游了,我的十年码农经历,甚至我的人生经历可能又不一样了。所以说人生就是那么的奇妙。

后来还有一家小公司,主要是做烟草生意的,他们希望做一个自己的棋牌休闲游戏平台,具体干什么用不太清楚。想招我去做小领导,组建一个开发团队。给我的出薪资是10K,他们领导还跟我聊了很久,聊了我的经历,还聊了很多他们公司的福利,对我比较满意,问我什么时候能去上班,我说我回去再考虑一下。

为什么还要考虑呢,之前已经说过了,我其实不想再做棋牌游戏了,但是当时又觉得他们给的薪资还是很诱人的,比我在义乌时的工资多了两千呢,我的工资终于上万了ORZ。我在找工作这方面一直比较菜,人家换工作,工资都翻翻。我换工作,要么是跟以前持平,要么就比之前的多个一两千块,有时甚至还比之前的少一两千块。我来我现在这家公司的入职工资就比我在义乌的工作还低一千块ORZ。

考虑来考虑去,我最终抵挡了金钱的诱惑,选择了不去这家公司,一方面,我本就不打算再做休闲游戏的,没有给这个公司投简历,是他们自己找到我的;另外一方面,我觉得他们公司不是很正规,连个公司邮箱都没有,给我发邮件都是用的私人邮箱;最重要的一个原因,是因为他们公司不是专门做软件开发的公司,我去了的话,那就相当于是我要带一个创业团队。但我还是有自知之明的,我的技术水平跟我在义乌的总监比起来,还差很远,很多问题我自己搞不定,到时候连一个问的人都没有,肯定会很苦逼。我觉得要从头开始带出一个开发团队,至少要具有我义乌总监的那种能力级别的人才行。所以后来他们人事给我打电话的时候,我就直接拒绝她了,她还说是不是薪资不满意,这个还可以谈的,然后我说不是薪资的问题,是我已经不想再做休闲游戏这块了。

这里我也想说一下关于工作选择的问题。很多人在选择工作的时候,会更多的关注薪资,谁给的工资高,就跟谁干,干什么可能会次要考虑,甚至不考虑。但是我这些年在工作的选择上,可能考虑更多的是工作内容。工作内容我喜不喜欢?对我以后的发展有没有帮助等等。   

我认为,每个人都像是一个可以充电的电池,学习知识和技术就是一个充电的过程。只有你有电的时候,才能为公司提供服务,才有价值。但是你的电量总有用完的时候,如果不能及时充电,那么,没有电的你,对公司来说可能就是没有用处的,你也就没有价值了。所以如果你将要去的公司,只是使用你的电量,而不能帮助你持续充电的话,我觉得,可能就不是一个很好的选择。

当然,当你到了一定的级别,在任何环境下,都能自己给自己充电,那这就不是问题了。但是对当时的我来说,我还没有能力自己给自己充电,我需要有一个好的充电环境。而当时的这个小公司是没有这种环境的。这里说的充电就是一个学习和提高的过程。如果你的知识和技术已经是你所在环境的上限,那么环境是不能为你提供充电能力的,那么你就必须自己具有充电能力。如果你所在的环境,有很多比你知识和技能要高的人,或者有很多你没有接触过的技术可以学习,或者有很多培训的机会,那么这样的环境就是可以帮助你充电的环境。

后来,我现在的这家公司给我发了面试邀请,他们当时想做一个视频会议的桌面软件终端,所以要招一个懂MFC界面开发的人。而我在义乌的时候,主要也是用MFC做界面开发,做了大厅的界面,道具系统的界面,聊天工具的界面,还有很多游戏界面。所以技术面非常顺利,当时就决定要了。加上现在这家公司是软件公司,而且规模还可以,各方面也很正规,所以最后我就来到了我现在的这家公司,并且一待就是5年。所以说,找工作就像找对象,必须双方都看对眼才行。

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