一、请回望暑假时的第一次作业，你对于软件工程课程的想象
1）对比开篇博客你对课程目标和期待，“希望通过实践锻炼，增强计算机专业的能力和就业竞争力”，对比目前的所学所练所得，在哪些方面达到了你的期待和目标，哪些方面还存在哪些不足，为什么？
没有达到目标。开学前我对这门课的期待就是希望能锻炼我的编程实践能力，对刚开学时的一些作业，我确实是认真完成了，也确实是锻炼了我的编码能力，但是到后面团队作业的时候就开始懈怠了，只做了一些界面，感觉学习不多。
2）总结这门课程的实践总结和给你带来的提升，包括以下内容：
1、统计一下，你在这门软件工程实践中，完成了多少行的代码；
只有大概700行。
2、软工实践的各次作业分别花了多少时间？（做一个列表）
| 作业 | 时长 |
|---|---|
| 软工第一次作业 | 3h |
| 软工第二次作业 | 17h |
| 第一次结对作业 | 7h |
| 团队展示 | 4h |
| 第二次结对作业 | 10h |
| 项目选题报告 | 4h |
| 项目需求分析 | 6h |
| 随堂小测 校友录 | 5h |
| 项目Alpha冲刺 | 25h |
| 软件产品案例分析 | 7h |
| 项目Beat冲刺 | 4h |
| 软件工程实践总结 | 3h |
3、哪一次作业让你印象最深刻？为什么？
第二次作业印象最深刻。因为是认认真真完成了的作业，遇到问题也好好思考请教了。
4、累计花了多少个小时在软工实践上？平均每周花多少个小时？
平均每周大概有5小时。
5、学习和使用的新软件；
android studio
Balsamiq Mockups
Visual Studio
6、学习和使用的新工具；
github
Process在线作图
7、学习和掌握的新语言、新平台；
java
8、学习和掌握的新方法；
原型设计
需求分析
9、其他方面的提升。
团队合作沟通。
二、写下属于自己的人月神话——个人或结对或团队项目实践中的经验总结+实例/例证结合的分析
队员工作分配时团队协作中非常重要且比较难的部分。每个队员水平不一，会的也很少，很难分配。而且这次的分配应该是有问题的，因为beta阶段大部分队员是没有什么工作任务的，但是剩下的一两个队员的任务就比较重，整个beta都在完成alpha未完成的聊天功能的实现，整个软件的进度就无法统一。
三、对下一届实践的建议，或者对于开学初的你，对于大一的你，对于开学初的我，你有什么想建议和告知的呢？对于后来人的期许。 特别地，特别地，下一届要不要中途换队员？
建议下一届同学要注意队员的任务分配，不要草草定夺，这会对后期造成影响。以及各个队员要互相督促，因为积极性真的很容易降低。
对于换队员，还是要根据实际情况决定，有些队伍队员会的可能比较单一需要调整，有些可能已经是一个比较好的团队了。
四、分析一下自己所处的团队。软件工程实践是大学里少有的认真的团队协作经验。《构建之法》上说团队的发展有几个阶段，你的团队都经历过么，最后到达了“创造”阶段了么？（参考《构建执法》第17章 人、绩效和职业道德）
- 经历的阶段:
萌芽阶段：与队友交流确定选题，以及软件的界面功能、需求。
磨合阶段：团队任务分配。
规范阶段：alpha阶段后根据团队协作的问题进行调整、规范。
创造阶段：beta阶段到最后APP完善发布的时间段。
我的团队都经历过了，目前还在创造阶段。
五、怎样证明你学会了软件工程？
1）研发出符合用户需求的软件
2）通过一系列工具，流程，团队合作，能够在预计的时间内发布 “足够好” 的软件
