未进行整合
1.在处理一些事情的时候，可以从自己上级的角度出发，需要平常观察自己上级的技术理解力，承担能力，沟通能力，处理事情的决策能力，才能更好的应对一些繁琐的事情，从繁琐的事情中理清解决事情的思路
2.公司尤其做研发，一个个都是像机器人一样做着重复的工作，也就在遇到问题的时候，显得才有点那种氛围。我觉得工作虽然是工作，但是因为有了人的存在，才有了工作和集体，也希望工作中不是一直都是很沉闷的氛围。如果进行定位，大多数人都相当于沙和尚埋头干活，孙悟空的很少，虽然不大好意思，但是我觉得自己是属于八戒的类型，就是到哪都会被很多人关注，也不是吹嘘，不知不觉的会被很多人关注，而且也会影响到很多人，可能在一个小集体形成一个点，由这个点让小集体或者和其它部门合作的集体给一个氛围带来微妙的变化。