构建之法阅读笔记之二

继续我的阅读之旅,上次说到我们编程时要规范化代码,这样方便他人也方便自己,其次就是要交流,来使我们的合作更加顺利。

第五章又是团队,果然在软件工程这一领域扩展到信息技术乃至整个人类社会,最不能忽视的就是团队,这也是老生常谈了。

本章讲了团队模式。团队模式有很多种如作者给我们罗列出来的:主治医师模式、明星模式、社区模式、业余剧团模式、秘密模式、特工模式、交响乐团模式、爵士乐模式、功能团队模式、官僚模式。每一种模式都很形象甚至配图。这样一来,各种模式就能够清晰的映射在脑海中。

每个模式都有每个模式的特点,再反观我们现在的团队合作模式,嗯,没错,就是稍加约束的散养模式,各干各的,平时也不交流。如此还是有待加强。

接下来,第六章作者介绍了敏捷流程和MSF,敏捷流程,顾名思义,我们要拥有足够的敏感性和迅捷性:要善于自我管理,学会自己找适合自己的任务,毕竟你已经是个成熟的程序员了;学会自我组织,一步一步做好自己的工作,尝试配合队友完成任务;多功能型,全面发展,不能只会一项技能特别是还不精通那就玩完。

我们要发展自身的能力,努力配合队友的工作,促进团队协作。

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