在我之前的理解中，认为软件工程主要是会写代码就行，但阅读了这本书之后，我发现软件开发并没有我想象的那么简单，在软件开发过程中，要求的还有很多，比如最重要的就是团队合作。这篇阅读笔记我想主要写一下我对团队合作的新理解，因为在我们这个学期的学习过程中主要是团队合作完成一个项目，所以我在看团队合作这部分看了两遍，希望能从中学到一些经验，而更好的完成我们的团队合作。
团队首先要进行交流，团队的成员根据要开发的项目或者要交的作业进行交流，对项目有一个更加深刻的理解，这样才能更好的编写代码。然后就是合理分工，一个完整的项目要分成几个小的部分，把每个小的部分分给不同的成员，合理分工给也是尤为重要。然后每个成员要接受团队赋予的角色并按照角色要求工作，在团队给每个成员分配工作之后，每个成员对之间的部分进行了解，然后就要按照为自己分配的工作完成任务。当然一个好的团队还要有一个队长，这个队长能够对整个团队的发展有一个完整的计划，并且还有对团队开发的项目有一个大致的方向和把握。能够对每个成员合理的分配项目。例如我们这个学期我们组要开发一个关于校园内的社交平台，我们就需要先对这个项目有一个比较深刻的理解，选出一名队长，然后大家根据自己的长项来合理分工，每个人负责完成自己的部分，在完成自己这部分的同时也要考虑到其他部分，以方便之后的合并。每个人要有自己每天的计划，今天完成哪部分，明天完成哪部分，这样才能更高效率的完成项目。
仅仅从校园合作的角度出发，我认为使用功能团队模式更适合彼此合作交流，而开发流程在校园合作阶段，容易被忽视或是考虑的不全面，大伙要着重培养。在下个学期，我们就要进行团队开发，我觉得《构建之法》的团队合作部分对我们有很大的帮助，我们不至于在团队合作中盲目的开发项目。