对于架构师的描述我看到一句话：
架构师的作用就是第一满足业务需求，第二最低的硬件网络成本和技术维护成本。架构师要成为公司技术前进的推动力。架构的主要目的是用合适的技术架构，为公司创造最大的经济价值（或节约成本）。不断的发现公司存在的问题，并去解决这些问题，解决问题的同事创造价值。这就是架构师存在的意义。架构师的存在一定是要创造价值的。最终目标是发展战略。是用战略去发挥更大的价值。
架构师还要根据业务发展阶段，提前预见发展到下一个阶段系统架构的解决方案，并且设计当前架构时将架构的升级扩展考虑进去，做到易于升级;否则等系统瓶颈来了，出问题了再去出方案，或现有架构无法扩展直接扔掉重做，或扩展麻烦问题一大堆，这会对企业造成损失。
技术人员成长：
一开始可以追求知识的广度，建立整个知识的体系。
随着体系的搭建（和年限无关）和成熟，可以考虑找一块专精
随着单点突破的专精，其他多面也会慢慢加深
无限循环
如果可以，推荐阅读几个中间件的源码，收获很大。
