在拉勾上找了20家，BOSS直聘找了10家感兴趣的在招聘 iOS 程序员的公司，把职位要求整理了一下。
- 初创公司一般要求1年以上开发经验，成长型或者成熟型公司一般要求最低2年以上开发经验。这里针对的是15K左右的职位。
- 参与过大型APP开发，并主导过其中核心模块的开发，有较好的产品sense。
有过较成功的技术创新或知识总结分享者优先。 - 熟悉iOS app的开发、测试，发布等一列系流程优先。
参与需求、测试用例等文档的评审。
参与移动应用的技术选型和技术预研。 - 有面向对象开发设计思想，能熟练使用MVC，GCD，KVO，代理，单例等设计模式。
- 有良好的英文资料阅读能力。
习惯查阅英文资料，如 Apple 官方文档，StackOverflow 等。 - 熟练使用Xcode 开发工具，包括工程配置（如证书配置、调用第三方库等），代码书写优美、规范，注释适当、清晰。
- 基础数据结构，通用算法，常用协议。
熟悉TCP、UDP、HTTP、HTTPS等网络协议一种或多种。
熟悉网络通信机制及常用数据传输协议。 - 第三方框架。
- 调试工具。
- Cocoa Touch框架。
对个别API有深入了解和使用心得。 - 有过好评的App作品登陆App Store优先。
有AppStore线上产品及发布经验者优先，在GitHub，Code4App等主流开源社区有开源代码者优先考虑，有技术博客者优先。 - 熟悉iOS系统结构。
- 熟悉C/C++项目经验者佳。
- 熟悉json/xml解析，并有相关开发经验。
- 负责根据需求文档和UI、UE原型进行功能设计、编码实现和单元测试。
丰富的UI开发经验，能熟练的自定义控件，对不同的屏幕分辨率能高效的进行适配。 - 负责解决集成测试和生产运营过程中发现的问题。
- 深入了解并使用过GCD，实施过多线程解决方案。
熟悉iOS的内存管理机制和多线程开发。
深入理解Objective-C Runtime运行机制和内存管理机制。 - 熟悉iOS平台各个版本SDK差异，能熟练进行适配。
深入了解各个不同iOS版本的特性与差异。
熟悉 iPhone / iPad平台。 - 丰富的iOS产品使用经验，熟悉iOS应用程序的设计理念。
具有较强的代码驾驭能力与技术设计能力，有复杂系统开发经验者优先。 - 熟悉Swift、autolayout。
- 熟悉使用git项目管理。
- 同时了解Android、H5、JS等开发技术者优先。
- 具备扎实的OC或java基础，精通设计模式、多线程、网络、界面开发；精通内存、性能和网络优化方法和工具，instruments 工具；了解webview原理和前端开发，有native、H5混合编程和优化经验优先；熟悉Unity3D、Cocos2d-x、Lua、android IOC或动态加载框架等技术者优先。
- 思路清晰，思维敏捷，语言和文字表达能力优秀，具备较强的沟通能力，有较强的主动性及团队合作精神，责任心强，开朗自信。工作踏实认真，求知欲望强。
- 快速学习。
具备较强的逻辑分析能力和解决问题能力。
具备良好的问题分析解决能力, 能独立承担任务和进度把控能力。
抗压。 - 满足以上要求的基础上，熟悉ReactNative并使用开发过线上产品的优先。
- 满足以上要求的基础上，精通javascript并进行过Hybrid产品开发的优先。