从面试题看技术学�

   昨天师哥师姐參加了北京一家IT公司的面试,说心里话自己很想去,很想提前了解下公司的面试。无奈自己水平有限,没有资格參加面试,无限羡慕中……

   大神们一归来,我就開始询问他们的面试过程,正所谓总结前人的经验,做到时时刻刻站在巨人的肩膀上嘛!大神们感慨:面试问题都非常有水平,宏观、细节兼顾,理论、实战兼顾。

   出面试题的都是大牛,提出的问题一般都是他们项目开发过程中经经常使用到,但不留意的问题。所以学习过程中,要多问几个为什么?还记得吗,米老师的名言—“不讲究是学习的源动力”说的正是这个道理。

   学习不能单单看视频,以为视频看完了就学会了,这样的想法大错特错。非常多知识都是在项目实战中真正掌握的,举一反三,重复推敲,方见真谛。更何况以后接触的非常多新技术,根本没有视频,那时难道我们就不学了?

   基础,还是基础。不管什么新技术都不是从无到有一下子冒出来,都是在原来的基础上不断的扩展、优化、升级得来的,所以夯实基础非常重要。

   学习不单单是学习,更是对学习能力的一种提高。无论你学什么技术,它都是落后的,由于技术每时每刻都在更新,仅仅有你有了接收新技术的能力,练就吸星大法,才干在非常短的时间内掌握一种新生事物。

   立即又是一年就业季,希望我的总结能对今后面试的同仁们提供宝贵的经验,帮助大家面试成功!

原文地址:https://www.cnblogs.com/yxwkf/p/3917402.html