领导指示

1.知识要实时更新。

2.公司发展：短期（人厉害），

　　　　     长期（人能快速成长，公司提供好的环境，人加速成长）。人才：自我驱动。

3.比如车载技术，要实时更新技术： 甚至有自己想法，创造出一套协议来。跳出只做码农 的束缚。

4.实时要进入 i am ready 状态。 老板提出一个事情，一个想法，一个项目。 自己要有知识储备，随时待命。

公司好比 海洋： 员工比作单细胞动物，  亿万年后， 员工能不能进化成高等生物， 靠的是自身的积累。 永远不要放弃成长，不要放弃进化。