我想探索一种新型的学习形式：结伴复习准备面试。
人数3-5个，目标人群（北上广深程序员）。
因为是竞争与合作的关系，同一城市不超过3人（我是北漂）。
要求：
对编程有基本的热爱。
最好是go研发人员（半年经验+）。
最好计算机专业，毕业时间1-4年，非外包人员。
熟练掌握的算法题数量在30题以上。
目前薪资在15-20k，期望薪资20-30k。
自己一个人学习时，学习效率较低，偏好合作学习和讨论学习。
你会收获：
几个一起成长，高度共享知识的伙伴。
伙伴之间的相互监督。
一些面试题和面试经验。
更新记录
- 更新v1 20200202
添加微信之后，大家会在一个群里去，大家根据水平自由组队。
组织模式还在探索阶段，由大家商议决定，我不是管理者，我只是一个去中心化参与者，我目前的想法是：
想法1. 大家分模块共同完善一份知识导图。每个人都必须要有自己的贡献（可以是一个好的博客，解题思路，面试题，知识总结,etc），伸手党会被移除（移除规则由大家商定，这也是一种鞭策）
想法2. 进行模拟面试，学会从面试官的角度进行思考。
想法3. 基本的思路就是大家互相交换自己擅长的知识。比如，新人只有提供并讲解一篇有价值的原创博客才能加入该p2p结构的学习社群。而社群成员一定时间内不能输出有效内容，则会被视为伸手党被移除p2p社群。
- 更新v2 20200203
想法来源是：
印度工程师通过紧密合作在全球化竞争中取得了优势。所以我认为我们也可以通过紧密合作取得优势，只要我们制定合适的合作策略。
计算机的知识爆炸，一个人很难擅长全部的知识点，多个人一起学习的话就有可能。
有意者请私信我或加微信(sicnuyudidi)，20200215之前最好哈