No.8
[Day 1 学习笔记]
冰山模型给我的启发式什么？
冰山模型是我接触到的新概念
我已忘记当初是怎么加入这个学习，关注这个公众号的了。
但是，它第一次吸引我并启发的标签是[提升能力]、[找到热爱的工作]、[斜杠领域]。
匹配比优秀更重要
通过冰山模型分析职业（冰山表层）知识技能 （冰山底层）能力、价值观、性格特质、动机等
分析职业的选择,衡量薪资价值
分析伴侣的选择
分析家庭和生活的平衡
我打算如何调整自己？
学习知识不在于多，而在于善于应用到生活中实践。
通过冰山模型我认识到自己的职业缺陷以及不喜欢的原因
然后分析自身的能力，知识技能
找到与自己价值观匹配的公司
比如我不喜欢抽烟的公司，空中弥漫的都是烟味
我喜欢那种有品德有礼貌的公司
No.5(DAY2)
通过对冰山模型具体的认知，
了解到了价值也是其中很重要的一部分。
还有就是自己喜欢，
能体现自己价值又特别喜欢的工作，
何乐而不为呢
因此我需要的是重新审视自己的工作
找到价值点和兴趣点
最近在读季(季琦)先生的书
发现我们穷其一生都在寻找不一样的自己
努力变成最好的样子
别人的样子
可是却忽略了最初的自己
忽略了我们的初心
No1 (DAY3)原来通过这个方法可以找到自己的天赋
天赋是隐藏的能力，经过培养和练习之后才能转化为真正的能力
我们可以找到天赋，并且培养它，发挥它，就能让你事半功倍的荣获提升
而且，你做事会更有成就感
如何通过探索方法更快发现自己的天赋呢？
天赋的四个表现(SIGN)
1、自我效能（self-efficcacy）
意思是对于某些任务，你自信心很强觉得自己肯定能做好。
当你对某类事非常有信心，觉得自己可以做成功，这就是天赋其中一个表现
2、本能（Instinct）
意识是你还没开始做这件事情的时候你就迫不及待的想要尝试。
比如工作中遇到问题你会思考很多办法，积极去解决，而且对这些问题异常兴奋
所以，那些让你迫不及待跃跃欲试的事情，可能意味着你天赋的所在
3、成长（Growth）
发现自己学的很快，相同时间投入，带来更多成长。
比如，搞清楚软件某个点，去查资料发现2小时的学习跟20分钟一样
如果在某个领域 ，你一接触就明显比别人进步的快，这是天赋的另一个信号
4、满足（Needs）
做完这件事情就算感到疲劳和困倦，你依然会有满足感
比如，我们做测试，虽然加班很累，
但是我们把重大缺陷发现了在上线后会觉得虽然过程很辛苦，但是却很有成就感
如何发现自己的SIGN特质呢
1、问自己
自我效能S相关问题：
你认为，你能够教给别人什么？或者，比人常常向你请教什么？
你跟他人聊天，倾向聊什么会让你自信？
你在做什么事情的时候，不会感到焦虑和担心？
本能I相关问题：
你做什么事情很少拖延？
长时间休假后，你最想念工作的哪方面，哪个内容？
你宁愿放弃休息时间，也要做的事情是什么？
成长、专注G相关问题
有什么事情，你沉浸其中，忘记吃饭和睡觉？
你在做什么事情的时候，会暂时忘记刷社交网络？
你在做什么事情的时候，不容易感到疲倦和厌烦？
满足N相关问题:
过去和现在的工作生活，有什么让你获得巨大的成就感和满足感？
2、问他人
让别人回答你的问题：
你觉得，我身上有什么不同于别人的特质？
你最欣赏或者佩服我的方面是什么？
在你看来，我做什么事情的时候，看起来最兴奋？
你曾经看到我做过哪件事情，让你印象深刻？
你会发现，你眼中的自己，和别人眼中的自己，常常有很大的差异