经过长达两个月的心理拉锯战，我波澜迭起的辞职战斗留给我了一大堆的犹豫和无奈，以及一个奋斗方向。
先向经理提出辞职，木有一点虚假和城府的交代了当前的辞工理由想法。觉得同期进公司的同学、同事过的比我好，在老板心目中分量重，我感觉压力大；觉得自己还像个小孩，还是学生的心态，在这个公司还是学校的感觉，木有成长，想换个环境。
经理开始上思想课：一起进公司的人员现在比你努力，你不觉得应该向他们学习嘛？你现在辞职是个什么事？逃避还是自认为不如人？你觉得像个小孩子，是学生，现在走了有用？换个公司你就能改变你的心态？你要是想成长，你就应该马上，现在就改正，不是去憧憬换个环境，换个地方就可以改变？把进步交给想象。
仔细一想，老大说的没错，这些问题的确不是换个环境就能改变的，从哪里跌倒就从哪里爬起来嘛、、、将希望寄托在未来，还不如把现在做好。又跟老大说突然提出辞职，破镜难重圆，不好；老大直接说你还不相信我人品？我无言以对，老大还是蛮好的，相信他了，绝了辞职想法，继续工作。
可惜好景不长，问题接二连三。
一个兄弟辞职报告书打上去了，看着他一天一天的数着时间，等待离职，心里别提多羡慕了（虽然自己已经不辞职，可那是因为想改掉自身缺点，看到他马上就要接触一个新东西，可以去看看新天地，绝对羡慕啊）。再过了一个星期，又一个人辞职了，而且这次辞职赶上了潮流，辞一个外送一个。不行了，妈的都走了，干毛屁啊，我也不想干了，这种想法不可抑制的滋生了。
终于，时间飞逝，兄弟离职的时间到了，他和另一个同期的人员都开始办交接手续，打离职证明了。这下不行了，我们那届一起应聘的（传说中的老员工）就剩我们三四个了，我不能再待下去了，这公司不适合我。
每天对着公司，看着其他人（老总经理和2个有经验的）去客户那边，公司研发部就剩我这一个，和几个已经交了辞职报告的闲人，心里别提多慌了，工作没心情搞，学习没心情学，经理也给我安排些个不知所谓的任务，可不靠谱啊。这下完了，天天打酱油，我的这缺点，改个屁啊，再改下去老子要被开了。不行，我要辞职。而且立马打印了辞职报告书交上去了。上次承诺给经理的事（不辞职），不能再管了，到时候被开不仅浪费时间（接着混就是浪费时间啊，浪费青春），而且伤感情。
接着，一门心思的等待着我的交接大业，离职成功。辞职的退路，生活费青黄不接的问题偶已经发展人脉，处理好了，万事俱备，只欠东风了，哈哈，马上，我也可以去看看新的天地啦，我这时候非常兴奋。但是，晚上老大的一个电话打过来，把我的兴奋变成了担忧。我已经是二进宫了，这样算是表达我辞职的决心了啊，老大还想留着我干嘛，蛋疼，我怕我又被老大说服，不辞职；所以我心情很不爽，我开始想办法，我要交出我的工作任务，我不再接触新任务，我要等待办离职。
担忧的时刻来临了，我们老大来了，来上班了。
为什么辞工，就上次那原因，还没想通？老大如是说。我开始扯理由了，我不能在像上次一样“老实”了，我觉得我要表达我的决心，也要说说我的未来规划，我要老大理解我，放了我。可惜，老大的回答又改变了我的计划，让我无从应对。他说，你为什么辞工，我猜啊，你怕被边缘化，没有存在感。我傻乎乎的承认了，我对未来迷茫了，所以我拿未来规划说事。老大开始新的一轮进攻，他改变了策略，他说，接下来，我带你接触客户，带你去外面，去接触新的事物，你说说你现在的真实想法。
觉得公司项目管理混乱，做事晕晕乎乎的，找不着方向感；觉得工作管理上乱七八糟的，不明白自己到底应该如何工作；觉得在这样发展下去，人会成为掉进水里的铜块，变得锈迹斑斑；觉得工资低的买个手机都要找别人借钱，东拼西凑，日子难过；
我再一次老实了。因为我觉得老大还是站在了我的立场，他在试着改变，他说的那些事诱惑了我，他说的那些事是我觉得做程序员奋斗的方向之一，我换了环境，也不会立马就有这么一个机会，那么快去接触那些机会。所以我又就犯了，我被老大ＫＯ了、、、
我们老大现在给了我方向，我想尝试。这么个机会，我决定要好好把握。。。
虽然被老大ＫＯ了，丢脸，但是机会，比面子重要，继续努力奋斗吧。。。