《构建之法》—第6-7章

一、要求

 阅读《构建之法》第6~7章,并参考以下链接,发布读后感、提出问题、并简要说明你对Scrum的理解。

  学习附录:

  Scrum中文网--什么是Scrum?  http://www.scrumcn.com/agile/scrum-knowledge-library/scrum.html#tab-id-1

  Scrum认证体系 http://www.scrumcn.com/agile/scrumtraining/scrum-certification-program.html

  Scrum实践:《硝烟中的Scrum和XP》http://www.educity.cn/pm/594948.html
 
二、读后感
一)第六章
 1、从第六章对敏捷流程的介绍,我的理解是敏捷流程就是一个团队做一个项目的整个过程,从开始准备到结束。从与客户交流得知项目的需求,到写出雏形、开始开发、最后冲刺完成,再来就是增添需求。
2、第二敏捷流程要求原则:自主管理、自我组织、多功能型。一个团队需要花很长的时间来磨合成一个成熟的团队,除了需要个人的自主完成,还要帮助落后的队员进行改进。
3、而敏捷流程,从字面上理解,也就是需要速度,从开始到结束,花的时间越短越好,但又要保证质量,每天开个小立会。跟进进度,学会与团队交流进度
二)第七章
1、第七章主要介绍MSF,即微软解决方案框架,它与敏捷流程一样,是一种方法论,MSF一共有九个原则,没有与敏捷一样有宣言。
2、MSF的团队模型为:一共有六个角色:产品管理、项目管理、开发、发布管理、测试、用户体验。
3、同时也了解到MSF的开发模式演化为两个分支:MSF敏捷开发模式;MSF CMMI开发模式。
 
原文地址:https://www.cnblogs.com/xiaochenxi/p/5437717.html