这是我在博客园发的第一篇帖子,之前就对设计模式挺有兴趣,今天就来聊一聊职责链设计模式,并给出相关的代码示范,希望自己能巩固一下,顺便分享一下知识。
首先,我们来看一下职责链模式的定义:
名称:Chain of Responsibility
意图:使多个对象都有机会处理请求,从而避免请求的发送者和接收者之间的耦合关系。将这些对象连成一条链,并沿着这条链传递该请求,直到有一个对象处理它为止
适用性:
1:有多个的对象可以处理一个请求,哪个对象处理该请求运行时刻自动确定。
2:你想在不明确指定接收者的情况下,向多个对象中的一个提交一个请求。
3:可处理一个请求的对象集合应被动态指定
结构图:
谈到这个模式,我不禁想到了自己的第一次请假,来北京实习,首先得经过导员批准,然后再去系主任,再去院主任,经过3个领导的批准,最后小王我才审批下来,那叫一个累啊,这不就是一个职责链模式吗?所以程序即生活,我们程序员的代码构建思想其实很大程度上来自于生活,接下来我们来用代码模拟这个场景:
public abstract class Handler { //定义一个抽象总类,由下面的子类具体去实现处理的方法 private Handler nexthandler; public Handler getNexthandler() { return nexthandler; } public void setNexthandler(Handler nexthandler) { this.nexthandler = nexthandler; } public abstract String handleRequest(int holiday); }
public class Instructor extends Handler{ //导员对我请假处理 @Override public String handleRequest(int holiday) { String res=""; if (holiday<10) { res="同意申请"; }else { //超过10天可就得去找系主任了 res = getNexthandler().handleRequest(holiday); } return res; } }
public class DepartmentHead extends Handler{ //系主任处理 @Override public String handleRequest(int holiday) { String res = ""; if (holiday<30) { return res="由系主任审批同意"; }else { //超过30天可就得找院主任了 res=getNexthandler().handleRequest(holiday); } return res; } }
public class Dean extends Handler{//院长的批准 @Override public String handleRequest(int holiday) { String res=""; if (holiday<60) { res="由院主任审批通过"; }else { //超过60天可就悲催了,不被允许 res="请假时间"+holiday+"过长,不同意"; } return res; } }
public class Client { public static void main(String[] args) { Handler instructor =new Instructor(); Handler dean = new Dean(); Handler departmentHead = new DepartmentHead(); instructor.setNexthandler(departmentHead); //设置他们的领导关系 departmentHead.setNexthandler(dean); String res = instructor.handleRequest(50);//小王我要请假50天外出实习 System.out.println(res); } }
//结果:
由院主任审批通过
这就是一个完整的简单的职责链模式,其中可以看到对一个请求通过不同的对象去处理,根据天数的不同返回不一样的结果,这就是一个职责链过程。职责链的使用范围非常广,在工作中经常会用到。希望大家通过这个简单的例子能了解体会到其中的设计思想。