2021.5.21 关于团队绩效

一、今日学习内容

  团队绩效评价基础：

     （1）技术等级/技术能力

     （2） 劳动生产力/结果

     （3）对团队的贡献

     （4）对产品的贡献

  “任何一种衡量方法都比完全不量要好。”

 量化考核

二、遇到的问题

 没有遇到问题

三、明日计划

  明天继续完成软件