公司再次挽留该不该留

       在一中型公司,前几年公司牛人走差不多了。现在都是一些刚毕业不久的大学生,对公司的技术(用普元框架)以及业务发展不是很感兴趣,在公司呆三年了,第一年技术学得多一些,用SSH开发,可后面都没什么进步了,虽然在那当开发经理,或者项目经理。三月分找到一家电力企业,后因工资跟原公司差不多,正好原来公司有个项目要我开发,所以把我留了下来,当时叫我要加多少薪,我没有主动提出,他给我加了500,一直做到现在9月份了,但是感觉对前途还不是很有自信,想换个新的行业环境 试试,现在有一个公司叫我去上班了,我给公司提离职,领导再次挽留我,说我现在是骨干员工了,现在正也有个重要项目,工资叫我自己开,可是我都下定决心要走了,他说要走也要等项目到一个段落才能走,一个月加10天左右后,现在再留下来是好是坏呢。。。。该不该为了工资留下?

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