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只能用爱来换爱，只能用信任来换信任。
——MKS
销售同事昨天说，我们跟了一年多的大客户终于抛出了合作的橄榄枝了，也就意味着我们首次合作的成功率瞬间提升至百分之七十的概率。 当我昨天开始梳理合作前期的一些细节时，我发现了一处我们没有跟进好的材料准备，严格来说，可能这细节并不会给我们成功合作的机会造成致命的打击，但也正是这一细节的不足，提前暴露了我们在合作态度上的问题。也许确实是我们认真准备了好久，或者我们确实很看重这么一个难得的客户，又或者我确实是一个从骨子里就追求完美的人，甚至可以说我的责任心确实很重，不想让客户失望，我昨天就因为这事而耿耿于怀了一整天，心里老觉得有一根刺在让自己不安和难受。
我觉得我是这样一种人，要不就让我脱离工作，要不就工作必须得全力以赴，从我想做减法的目标来看，好像并不容易实现。我的工作内容是目标驱动型的，完全是靠自觉去完成，可以不受上班时间的限制影响。如果我在家里办公也能把目标完成，领导也不管你干啥去。当然，我也不会让自己这么干。我想说的是，我曾经跟自己讲过，不想再那么过度地消耗自己了，不如让自己上班摸摸鱼吧，但我不存在摸鱼一说，因为我完全靠自驱力去完成的工作，哪怕我整天喝茶看书，领导也不会让我怎么样，因为他知道我一定会把事情干好。
我不能说自己做事能力强吧，至少责任心一定会有。我在公司第十一年了，我从来没有受到过领导主动管理的约束，完全是一个自由人，所以我可以上班喝茶、聊天、运动，看书，还可以写写日记。能获这些自由的人，背后一定需要一个强大的自驱力和自律性。
我目前已经有几条相对稳定的业务线条，我完全可以拒绝许多新的商业机会，但一旦开始让我参与进去，就会有一份责任心牵着走，不想敷衍。如果我不敷行地做，做进去了我就想一直做好。我在想，我的这个减法是不是减错方向了，不是拒绝机会，而是调整管理上的组织架构，把权力下放呢。