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要得到快乐与自由就要明白一个道理：有些事是我们能控制的，有些事则不能。只有正视这一基本规律，并学会区分能控制和不能控制的事物，只有做到这一点，才能保持身内心境平和，身外卓有成就。
——本杰明·富兰克林
昨晚在回家的路上跟何太确认了今天我要在家办公的决定。今天也没睡太晚，大概八点半就起床了，起床后的节奏跟平时在公司无异， 该泡茶时泡茶，该打开电脑就打开电脑，该安排工作就安排工作。在家办公并不是为了偷懒或者想休息，我记得上一次在家办公就是为了省下路上的来回时间而连续工作了十五个小时，这是为了能更好、更高效地工作。
公司的办公环境我已经呆了十年，哪怕我什么都不干坐在那，或者到处闲逛客串也好，这环境已经给了我非常固定的思维条件反射，很难跳出这种魔咒的捆绑，不好让自已发散性地想点更好的东西，这是绝对不利于目前事业发展的趋势。我需要解脱这种束缚，所以才跟何太约定好如果我没什么重要的内部或外部会议，近期的每周三我都希望能在家办公。公司对我们合伙人的工作制度还相对灵活，自主性较强，之所以跟何太沟通，是因为我习惯了陪何太上下班，何太的感受也是如此。这么多年了，真的习惯了，这一天半天的改变，需要我们双方充分的沟通，并希望何太能柔和适应。
从陪同何太上下班这习惯的绑定力量来看，公司固定环境对我的影响真的很大。今天在家办公才发现，我平时在公司管的事情太细了，十个我都不够用，难怪把自己折腾得够呛。之所以无法放手，是因为当我坐在公司的时候，过去几年所给自己积累的紧迫感始终无法离去，一紧张，就会很害怕会丢失一些机会，就会让自己管得很细，事事都亲力亲为，丝毫不给别人试错的机会。在公司部门层面的协作，我也会把事情看得很窄，也划得很清，非常不利于大家的发展。而这种感受，坐在公司的我是很难一时半会可以去除的。