最近好多同学和我说，疫情的反复，又导致了现在的工作不好找，工资不高，心仪的工作越来越难找了。那么真的现在是这样吗？为了找到这个问题的答案，小编采访了咱们松勤的最近一个自动化跳槽拿到月薪37K的学员，询问他的如何拿到37K的薪资。以下是这位学员拿到高薪资的秘密武器。
先说一下个人经历，计算机专业毕业，做过3年研发，后来觉得太辛苦，几乎半个月都是通宵，身体吃不消，转岗做了测试，顿时神清气爽。
那会我也没想到，测试一干就是7年这么久，因为当时研发做的还不错，所以转做测试没多久，我就开始做测试组长，一直到负责整个测试项目，最高光的时刻是做了总公司的CTO，具体哪家公司就不透露了。期间接触过很多做测试人和公司，很多同事和朋友都去考了ISTQB。（还有人不知道这个证件的可以在文末看注解）。
其实我也偷偷去考了的ISTQB认证
为什么说是偷偷，因为一开始这个证是从国外来的，国内不认可，所以在头几年和同事朋友的沟通中，有公开表示觉得这个没什么用，出于脸面就没有说自己已经拿到了FL级别的证。先说一下考试的题目，基础级的非常简单，40分的题目我考了38分，和我同期考试的那群人，据说全员通过，只要测试基本功扎实，老老实实看大纲，思想不要飘，证件到手没问题。考试还分了英文和中文。当时想选英文来着，觉得原版应该表述的会更直接，毕竟人工翻译的都是会帮你意译，从这个方面来说英文题目的含金量会更高一些，我尝试了几次，无奈基础不扎实，一点点学太耗费时间，就转考的中文。现在想想还觉得蛮遗憾的。当时我整体学完之后呢，确实感觉整个知识体系会不太一样，在一些测试点上也会有更系统且严谨的地方，简单来说就是，相当于帮你重塑了测试知识系统，补充一些你平常可能知道但是却注意不到的点，等你实际应用起来，工作效率就会随之提高。过了大概半年以后，我就开始着手考更高级别的，难度也随之上来，但还是一样，跟着大刚走，妥妥的证到手。
这个行业还有什么证件？
其实软件测试这个行业，不光有ISTQB，还有软件测评师，那为什么不考这个？说实话，这个考试是国内出的，国内奉行的应试教育，更新迭代不够快，很多理念和技术都是相对滞后的，题目也很滞后，技术的发展目前还是会向国际接轨，当然，国家的发展也是一样，全球经济一体化这个就不展开讲了。同比之下，ISTQB的题目和国际接轨，前几年中国外企都是以你“是否有ISTQB”作为衡量你技术的佐证，当时如果你只有软件测评师的证件，对方企业是不认可的（这只是前几年外企的状况）。用处最大的估计就是企事业单位里评职称，涨薪资，冲这一点那还是很有必要考的。目前istqb在是国内知名度刚刚开始起来，很多大公司也开始刚性要求要有这个证件，所有这个时候考是最好的时机，听说今年过后难度会加大，就不会有这么高的通过率。大家也别觉得我总夸这个证好，从发展来看，的确是有必要的。举个实在的例子：天天刷抖音吧，一开始的时候不温不火，稍微有点苗头了，别人跟你说，你坚持拍点有趣的视频肯定会赚钱的，听进去的人成网红主播了，觉得在人家在瞎吹牛的，不就没站在风口上吗？
ISTQB：
ISTQB (International Software Testing Qualifications Board) 国际软件测试资质认证委员会是国际唯一全面权威的软件测试资质认证机构。
并且已经被美国、英国、德国、法国、中国、日本、挪威等110多个国际主流国家和地区认可。
因此ISTQB认证证书在其授权的所有成员国内通用。这也是目前国内唯一被国际认可的测试工程师证书。
认证的三个级别分别针对不同测试领域的不同职业阶段的人士。同时也是IT领域第三大认证，也是测试领域第一大资质认证。