不懂就问
作为开发人员不要以为你也可以不懂就问，你的同事理所当然的给以帮助。这个传统的做法在这里不适用。
开发工作靠的是思维能力而不是体力。具体说，遇到不会的问题是你的思维能力不够而不是你不会。同事告诉你一下你就会了吗？当然不是，而且害了你，你错过了一次思维能力提升的机会，脑子越用越灵大家都知道，遇到问题不努力思考，思维能力就一直那一点，工作能力就那一点。
开
发人员一直在搞“未知”的东西，所以也别指望你问了一次后你就会了。开发人员要不停的学习新东西，使用新东西，做各种各样不同的新东西。这条路上全是一个
个的问题。开发过程就是解决问题的过程，开发人员因为解决这些问题而提高自己，进而做出了越来越好，越来越复杂的软件。
开发工作是相对比较独立的工作，告诉你做什么功能提供什么接口，剩下的设计，实现都自己搞定，没有人和你一起写一段代码。首先要做到能独挡一块，再去独挡一面，还要搞很少人接触过的东西。所以不应该不懂就问。
开发人员不应该不懂就问，遇到问题多想想，想不出来使劲想。多动脑子，多思考，这是开发人员最基本的生存之道