第一阶段绩效评估

成员

权重

目标

实现(

25%)

工作量

占百分比

20%)

改善

创新(

10%)

完成及时

(15%)

积极性

(15%)

团队意识

(10%)

学习情况

(5%)

总分

张哲

100

96

95

95

100

100

95

96

魏利华

100

97

95

98

100

100

96

96.2

冯钰彤

100

96

95

95

100

100

95

96

以上是本团队第一阶段绩效考核方法及个人成绩。

原文地址:https://www.cnblogs.com/tudouzwf/p/5444241.html