（一）
最近，为了应对新的劳动合同法实施，华为的万人自动辞职运动，搞得风生水起。大家也议论纷纷。
其实，说老实话，华为这么干，虽然有点生猛，但从企业的观点看，不无道理。林子大了，什么鸟没有。日子长了，占着茅坑不拉屎的人也不少。企业要生存，要发展，就得把自己变成狼。
狼的生存法则是什么？集体的利益高于一切。所以，加班文化、自动下课文化，是狼的本性使然。
说穿了，企业和员工的关系就是生意关系：看你还能用，就铆足了劲地用你，看你没用了，给点钱打发你走人。就是这么简单。
当然了，人家看你是生意关系，你非要把企业当亲人，人家一给你谈爱国，一给你谈文化，给你谈忠诚。你就还激动得不行。
你没看见老大们为什么都喜欢《没有任何借口》、《亮剑》和《给加西亚的信》吗？文化可以改造思想，也可以节约成本。
就组织的观点来看，个人服从组织，给组织做奉献，是天经地义的事情。
就我个人的看法来看，你得看清组织玩的这套把戏，你才能吃一堑，长一智。
我倒不是要怂恿人非要给组织对着干，而是你不能把你自个让组织给绑架了。
你得自己学会成长，象个大人一样，不要被好多唬人的远大理想所淹没。
你得学会跟组织谈生意，把组织或企业当成一个投资的管道。
谁给你的投资增值，他就是老大。谁让你的投资贬值，你就炒他的鱿鱼。因为在这个经济时代，没有谁会一直甘心情愿地做一个提线木偶。
无论何时，你都应该相信：在你的人生中，你只有一个真正的老大，那就是你自己。
（二）
现在的社会，组织对于个人来说，过于强大了。举例来说，我们每天耗费在单位上的时间实在是太多了。而且我们从小到大在教育上投入的时间和成本，几乎都是为了应付这糊口用的工作。
因为要参与正常的社会生活，我们需要去组织或企业工作、劳动做交换。上班成为人生的主要形式。
如果我们运气好，我们还可以获得金钱、名誉和地位。当然，不一定包括自由，心的自由。
并不是只有普通人才有这样的困惑，即使是很多我们眼中的成功人士，他们的困惑，也同样存在。
2005年的一天，李开复走进了比尔·盖茨的办公室，他说：
“老大，我不干了。我要去google了。我要做最好的自己。”
老比听后，脸色发青，据说，他后来把李的顶头上司叫来，对其咆哮：“你们部门还有多少人要离职！”
google的聪明之处，是它完全地模仿了当年微软挖角的风采。所以，很多年后，当FaceBook社区开始窜红时，开始挖google墙角的时候，真让人感叹：历史是何其相似！
再好的文化，都挡不住那些“叛逃”的心！
这更使我相信，当年，并不是什么“不做恶”，什么创新的文化，吸引了大批的微软骨干，跑到google旗下，而是IPO后一夜暴富的机会，让所有的人都明白了：发财才是硬道理。
我们这个世界，衡量价值的方式是金钱。钱越少，你就越没有权利和自由。
知识就是力量。知识更是赚钱的力量。一句话，就是要有钱。
所以，当个跳蚤，对有能力的人来说，是一个聪明绝顶的选择。只有一个不被空心化，不被螺丝钉化的人，才会勇敢地去做，去改变自己的命运。
在那个看起来不那么忠诚，不那么诚信的背后，隐藏的是一个独立和自由的心。
组织不应该是一个无端盘剥人的机器。它应该懂得分享和尊重，否则，有什么正当的理由去让人效忠？
这是一个觉醒的年代，当我们不知道怎么选择的时候，就去看看真正的聪明人怎么去做。
（三）
被组织和谐，是现代社会里一个永远要直面的问题。既然是生意，就要考虑到最坏的结果。
组织的仁慈是有限的。每个人，只有自己才能拯救自己的未来，我们应该为此有所准备。
我们能做点什么呢？
【1】我们得明白自己是属于哪一类的人
如果你就是喜欢按部就班，追求稳定和秩序，拾级而上，而且非常适应现在的环境，那么，你不需要做任何改变！
如果你老觉得自己不属于这儿，老觉得钱不够，力气用不完，那么请赶快折腾，找到你自己！
你得把工作安排好，是你生活的全部和部分，由你自己决定。
【2】提高自己的能力
各个方面的能力。你首先得是一个专家，或者就是一个万金油。
你在某个社会的链条上，找到自己发挥作用的地方。
你什么能力都没有？那，还是老老实实先当几年螺钉再说。
你从来不学习？那，别跟人说你是天才。天才都是自己创业的，不用象我们这样哈读书，费钱还浪费生命。
一年读5本书，听2次讲座。
【3】跳高
给自己设定目标，想象出自己的未来，管他什么法子，去实现它。
生命只有一次，值得我们为之尽情绽放，没有什么不可以。
永远记住：在你的人生中，只有一个真正的老大，那就是你自己。