http://www.nnjy.cn/scfx/scfx2014/scfx2014-4.htm
本文资料来源：南宁人力资源市场日常招聘和专场招聘会。
本报告中所采集的数据均为统计期间（1个季度内）的有效求职人数和需求人数
本季度通过南宁人力资源市场登记招聘的用人单位共有1593家；登记招聘人员为41953人。进入人力资源市场求职登记的各类人员为60338人次，包括新成长失业青年12795人次（其中应届高校毕业生5293人次），就业转失业人员19749人次，其他失业人员9747人次，在业人员3377人次，下岗职工5010人次，离退休人员408人次，在学人员867人次，本市农村人员6824人次，外埠人员1561人次。
一、 供求总体情况
表1. 供求总体人数
|
|
需求人数（人） |
求职人数（人次） |
求人倍率 |
|
本期有效 |
41953 |
60338 |
0.70 |
二、各产业劳动力需求情况
本季度用人单位通过人力资源市场共提供就业岗位41953个。其中，第一产业需求409人，占0.97%；第二产业需求8420人，占20.07%；第三产业需求33124人，占78.96%。
表2. 按产业分组的需求人数
|
产 业 |
需求人数（人） |
所占比重（％） |
|
第一产业 |
409 |
0.97 |
|
第二产业 |
8420 |
20.07 |
|
第三产业 |
33124 |
78.96 |
|
合 计 |
41953 |
100.00 |
三、行业需求情况
从行业分组情况看，批发和零售业、制造业、住宿和餐饮业占据了人力资源市场需求前三位。批发和零售业占总需求的26.23%，居第一位；制造业占总需求的18.39%，居第二位；住宿和餐饮业占总需求的14.63%，居第三位。
表3. 按行业分组的需求人数
|
行 业 |
需求人数（人） |
所占比重（％） |
|
1.农、林、牧、渔业 |
409 |
0.97 |
|
2.采矿业 |
2 |
0.00 |
|
3.制造业 |
7711 |
18.39 |
|
4.电力、燃气及水的生产和供应业 |
251 |
0.60 |
|
5.建筑业 |
456 |
1.09 |
|
6.交通运输、仓储及邮政业 |
445 |
1.06 |
|
7.信息传输、计算机服务和软件业 |
761 |
1.81 |
|
8.批发和零售业 |
11001 |
26.23 |
|
9.住宿和餐饮业 |
6136 |
14.63 |
|
10.金融业 |
1952 |
4.65 |
|
11.房地产业 |
5693 |
13.58 |
|
12.租赁和商务服务业 |
1617 |
3.85 |
|
13.科学研究、技术服务和地址勘查业 |
345 |
0.82 |
|
14.水利、环境和公共设施管理业 |
0 |
0.00 |
|
15.居民服务和其他服务业 |
4113 |
9.80 |
|
16.教育 |
231 |
0.55 |
|
17.卫生、社会保险和社会福利业 |
337 |
0.80 |
|
18.文化、体育和娱乐业 |
470 |
1.12 |
|
19.公共管理与社会组织 |
23 |
0.05 |
|
20.国际组织 |
0 |
0.00 |
|
合 计 |
41953 |
100.00 |
四、用人单位需求情况
从用人单位性质分组看，有限责任公司需求人数最多，在企业类单位中所占比重为84.47％。其次是私营企业，需求1953人 ，在企业类单位中所占比重为5.68％。
表4. 按用人单位性质分组的需求人数
|
单位性质 |
需求人数（人） |
所占比重（％） |
|
企业 |
34362 |
81.91 |
|
其中：内资企业 |
31869 |
92.75 |
|
（1）国有企业 |
51 |
0.15 |
|
（2）集体企业 |
0 |
0.00 |
|
（3）股份合作企业 |
345 |
1.01 |
|
（4）联营企业 |
44 |
0.13 |
|
（5）有限责任公司 |
29024 |
84.47 |
|
（6）股份有限公司 |
39 |
0.11 |
|
（7）私营企业 |
1953 |
5.68 |
|
（8）其他企业 |
413 |
1.20 |
|
（9）港、澳、台投资企业 |
202 |
0.59 |
|
（10） 外商投资公司 |
551 |
1.60 |
|
（11）个体经营 |
1740 |
5.06 |
|
事业 |
269 |
0.64 |
|
机关 |
5 |
0.01 |
|
其他 |
7317 |
17.44 |
|
合 计 |
41953 |
100.00 |
五、各类职业供求情况
从各类职业的需求状况看，商业服务业人员和生产运输设备操作工是用工需求的主体，所占比重分别为50.95％和30.03％。两者合计占总需求量的80.98％。
求职人员中，人数相对集中的职业是商业服务业人员和生产运输设备操作工，所占比重分别为42.33％和27.63％。两者合计占总求职人数的69.96％。
表5. 按职业分组的需求人数
|
职业类别 |
劳动力供求人数比较 |
||||
|
需求人数 |
所占比重（％） |
求职人数 |
所占比重（％） |
求人倍率 |
|
|
单位负责人 |
777 |
1.85 |
3335 |
5.53 |
0.23 |
|
专业技术人员 |
2587 |
6.17 |
6901 |
11.44 |
0.37 |
|
办事人员和有关人员 |
4209 |
10.03 |
7573 |
12.55 |
0.56 |
|
商业和服务业人员 |
21375 |
50.95 |
25542 |
42.33 |
0.84 |
|
农林牧渔水利生产人员 |
408 |
0.97 |
316 |
0.52 |
1.29 |
|
生产运输设备操作工 |
12597 |
30.03 |
16671 |
27.63 |
0.76 |
|
其他 |
0 |
0 |
0 |
0.00 |
/ |
|
无要求 |
/ |
/ |
0 |
0.00 |
/ |
|
合 计 |
41953 |
100.00 |
60338 |
100.00 |
/ |
表6. 需求大于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
序 号 |
职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|||
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|||
|
1 |
餐厅服务员、厨工 |
4030500 |
3977 |
2901 |
1076 |
1.37 |
|
2 |
营业人员、收银员 |
4010100 |
4229 |
3382 |
847 |
1.25 |
|
3 |
机械冷加工工 |
6040100 |
3526 |
2762 |
764 |
1.28 |
|
4 |
推销展销人员 |
4010200 |
6329 |
5750 |
579 |
1.10 |
|
5 |
治安保卫人员 |
3020200 |
3652 |
3098 |
554 |
1.18 |
|
6 |
饭店服务人员 |
4040100 |
1561 |
1172 |
389 |
1.33 |
|
7 |
检验、计量人员 |
6269900 |
672 |
303 |
369 |
2.22 |
|
8 |
机械设备装配工 |
6050200 |
3710 |
3431 |
279 |
1.08 |
|
9 |
清洁工 |
4071300 |
1723 |
1478 |
245 |
1.17 |
|
10 |
其他社会服务人员 |
4079900 |
975 |
761 |
214 |
1.28 |
本季度需求大于求职缺口最大的职业是餐厅服务员、厨工，缺口数1076。
表7. 需求小于求职缺口最大的前十个职业（职业小类）
|
序 号 |
职 业 |
职业代码 |
劳动力供求人数比较 |
|||
|
需求人数 |
求职人数 |
缺口数 |
求人倍率 |
|||
|
1 |
秘书、打字员 |
3010200 |
3491 |
4721 |
1230 |
0.74 |
|
2 |
机动车驾驶员 |
6240100 |
2198 |
3215 |
1017 |
0.68 |
|
3 |
财会人员 |
2060300 |
416 |
1394 |
978 |
0.30 |
|
4 |
电工 |
6231100 |
801 |
1492 |
691 |
0.54 |
|
5 |
保管人员 |
4020100 |
991 |
1625 |
634 |
0.61 |
|
6 |
其他工程施工人员 |
6239900 |
263 |
813 |
550 |
0.32 |
|
7 |
中学教师 |
2090300 |
352 |
887 |
535 |
0.40 |
|
8 |
物业管理人员 |
4070200 |
477 |
912 |
435 |
0.52 |
|
9 |
电子产品维修工 |
6080500 |
495 |
903 |
408 |
0.55 |
|
10 |
机械设备维修工 |
6060100 |
354 |
731 |
377 |
0.48 |
本季度需求小于求职缺口最大的职业是秘书、打字员，缺口数1230。
六、求职人员构成情况
本季度，新成长失业青年、就业转失业人员、其他失业人员和本市农村人员是我市求职队伍的主体，分别有12795人次、19749人次、9747人次、6824人次，合计占总求职人数的81.39％；新成长失业青年中的应届高校毕业生有5293人次，占新成长失业青年人数的41.37％，占总求职人数的8.77％。
表8. 按求职人员类别分组的求职人数
|
求职人员类别 |
求职人数（人次） |
所占比重（％） |
|
新成长失业青年 其中：应届高校毕业生 |
12795 |
21.21 |
|
5293 |
41.37 |
|
|
就业转失业人员 |
19749 |
32.72 |
|
其他失业人员 |
9747 |
16.15 |
|
在业人员 |
3377 |
5.60 |
|
下岗职工 |
5010 |
8.30 |
|
离退休人员 |
408 |
0.68 |
|
在学人员 |
867 |
1.44 |
|
本市农村人员 |
6824 |
11.31 |
|
外埠人员 |
1561 |
2.59 |
|
合 计 |
60338 |
100.00 |
七、招聘、应聘条件情况
1、性别
本季度招聘单位提供的男性岗位占总数的11.82％，女性岗位占总数的11.43％，性别不限的岗位占总数的76.75％。
从求职者的性别构成看，男性求职者人数多于女性，其所占比重分别为71.82％和28.18％。
表9. 按性别分组的供求人数
|
性 别 |
劳动力供求人数比较 |
||||
|
需求人数 |
所占比重（％） |
求职人数 |
所占比重（％） |
求人倍率 |
|
|
男 |
4957 |
11.82 |
43333 |
71.82 |
0.65 |
|
女 |
4794 |
11.43 |
17005 |
28.18 |
0.82 |
|
无要求 |
32202 |
76.75 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
41953 |
100.00 |
60338 |
100.00 |
/ |
2、年龄
从需求总量来看，73.60％的用人需求对劳动者的年龄有所要求。16-34岁年龄段的劳动者构成单位用人需求的主体，占总体需求的48.75％。其中，要求16—24岁年龄段的岗位占总需求数的23.21％，要求25-34岁年龄段的岗位占总需求数的25.54％。
求职人员中，占主体地位的也是16-34岁之间的求职者，占总数的67.66％。其中，16—24岁年龄段的求职者占求职总人数的20.88％，25-34岁年龄段的求职者占求职总人数的46.78％
表10. 按年龄分组的供求人数
|
年 龄 |
劳动力供求人数比较 |
||||
|
需求人数 |
所占比重（％） |
求职人数 |
所占比重（％） |
求人倍率 |
|
|
16-24岁 |
9737 |
23.21 |
12596 |
20.88 |
0.96 |
|
25-34岁 |
10715 |
25.54 |
28226 |
46.78 |
0.56 |
|
35-44岁 |
7550 |
17.99 |
12818 |
21.24 |
0.77 |
|
45岁以上 |
2877 |
6.86 |
6698 |
11.10 |
0.61 |
|
无要求 |
11074 |
26.40 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
41953 |
100.00 |
60338 |
100.00 |
/ |
3、文化程度
从文化程度看，本季度有30.33％的岗位对学历有要求。其中要求初中及以下学历的岗位占总数的15.76％；要求高中学历的岗位占11.37％ ；要求大专以上（包括本科和硕士）学历的岗位相对较少，只占3.20％，主要是因为一些单位更侧重于求职人员的实际工作能力；而对文化程度不做要求的有29226个空缺岗位 ，占总数的69.67％。需求人数较多的餐厅服务员、厨工、推销展销人员、普通生产工人等职业对学历要求不高，本季度需求依然以高中、初中及以下文化程度的人员为主。
求职人员的文化程度也仍以初、高中居多，其中，高中学历的求职者是求职人员的主体，有28580人，占总数的47.37％。
表11. 按文化程度分组的供求人数
|
文化程度 |
劳动力供求人数比较 |
||||
|
需求人数 |
所占比重（％） |
求职人数 |
所占比重（％） |
求人倍率 |
|
|
初中及以下 |
6611 |
15.76 |
18172 |
30.12 |
0.85 |
|
高中 其中：职高、技校、中专 |
4772 |
11.37 |
28580 |
47.37 |
0.65 |
|
2268 |
47.53 |
14197 |
49.67 |
0.62 |
|
|
大专 |
1300 |
3.10 |
11104 |
18.40 |
0.60 |
|
大学 |
44 |
0.10 |
2329 |
3.86 |
0.50 |
|
硕士以上 |
0 |
0.00 |
153 |
0.25 |
0.00 |
|
无要求 |
29226 |
69.67 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
41953 |
100.00 |
60338 |
100.00 |
/ |
4、技术等级或职称
从技术等级分组看，对技术等级无要求的占总需求人数的60.25％，在求职人员中，拥有技术等级的占总数的28.68％。
表12. 按技术等级分组的供求人数
|
技术等级 |
劳动力供求人数比较 |
||||
|
需求人数 |
所占比重（％） |
求职人数 |
所占比重（％） |
求人倍率 |
|
|
1.职业资格五级（初级技能） |
4770 |
11.37 |
6969 |
11.55 |
1.10 |
|
2.职业资格四级（中级技能） |
3432 |
8.18 |
4718 |
7.82 |
1.15 |
|
3.职业资格三级（高级技能） |
2186 |
5.21 |
730 |
1.21 |
3.41 |
|
4.职业资格二级（技师） |
378 |
0.90 |
84 |
0.14 |
4.89 |
|
5.职业资格一级（高级技师） |
46 |
0.11 |
115 |
0.19 |
0.82 |
|
6.初级专业技术职务 |
4854 |
11.57 |
3892 |
6.45 |
1.67 |
|
7.中级专业技术职务 |
902 |
2.15 |
658 |
1.09 |
1.79 |
|
8.高级专业技术职务 |
109 |
0.26 |
139 |
0.23 |
1.20 |
|
9.无技术等级或职称 |
0 |
0.00 |
43033 |
71.32 |
0.42 |
|
无要求 |
25276 |
60.25 |
/ |
/ |
/ |
|
合计 |
41953 |
100.00 |
60338 |
100.00 |
/ |
七、劳动力供求状况分析：
本季度整体供求比例为［0.70：1］。
以上分析材料数据仅限南宁人力资源市场中心市场的材料，还未包括区、市两级人社部门所属职介所、人才交流服务中心，以及其他职业中介机构的统计材料。
南宁人力资源市场
2014年12月