再谈“我是怎么招聘程序员的”(上)

来自coolshell 再谈“我是怎么招聘程序员的”(上)

1. 

重要的不是那个解题的答案,而是解题的思路和方法

2. 

一个人的能力并不会因为知道东西少而不行,也不会因为没有经验而没有能力。一个人的能力是他做事情的一种态度,性格,想法,思路,行为,方法和风格只要有热情,有想法,有好的行为方法,以及好的行事风格,那么知识和经验对他来说只是一个时间问题


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