也许是因为运气，也许是还有点实力，进入这个不错的外企好像没有遇到太大的困难，两轮面试后就顺利地进入了。我是做市场工作，平时除了公司内部的报表需要英文外，其他地方好像也没有什么用到英文地方。这对英文能力一般的我来说，暗暗窃喜！可是工作一年后我完全改变了我的想法，看着同事们的经历，看着我的老板的升职过程，我感觉到，对于一个有抱负的年轻人，有真正实用的外语，真是太重要了。英语一般，甚至不懂英语，只要有工作的能力，在外企中就能够生存，而且，也会有不错的收入，但.....永远别想升职！在遇到公司财政问题时，也最容易被解聘！My God! 为什么呢！关键就是沟通，用一个新的名词就是内部关系营销。员工与老板的关系，与销售代表与客户的关系一样，沟通与感情交流是最核心的部分。能进入这个企业，个个是人精，谁都不差。那么，获得升职 阅读全文
[导入]提升英语能力(之所以放在首页,希望对大家有用)
摘要: 回顾自己在外企打拼的这几年，除了在外资企业工作的压力之外，更大的障碍是语言的交流问题。前两天和朋友喝咖啡聊天时，说到这几年的奋斗历程，特别是英语学习的问题，心升感慨，一路走来也是有着痛苦的挣扎与收获的喜悦，愿意在此与朋友分享我的一些经验，并一起交流学习共同进步。
也许是因为运气，也许是还有点实力，进入这个不错的外企好像没有遇到太大的困难，两轮面试后就顺利地进入了。我是做市场工作，平时除了公司内部的报表需要英文外，其他地方好像也没有什么用到英文地方。这对英文能力一般的我来说，暗暗窃喜！可是工作一年后我完全改变了我的想法，看着同事们的经历，看着我的老板的升职过程，我感觉到，对于一个有抱负的年轻人，有真正实用的外语，真是太重要了。英语一般，甚至不懂英语，只要有工作的能力，在外企中就能够生存，而且，也会有不错的收入，但.....永远别想升职！在遇到公司财政问题时，也最容易被解聘！My God! 为什么呢！关键就是沟通，用一个新的名词就是内部关系营销。员工与老板的关系，与销售代表与客户的关系一样，沟通与感情交流是最核心的部分。能进入这个企业，个个是人精，谁都不差。那么，获得升职 阅读全文
也许是因为运气，也许是还有点实力，进入这个不错的外企好像没有遇到太大的困难，两轮面试后就顺利地进入了。我是做市场工作，平时除了公司内部的报表需要英文外，其他地方好像也没有什么用到英文地方。这对英文能力一般的我来说，暗暗窃喜！可是工作一年后我完全改变了我的想法，看着同事们的经历，看着我的老板的升职过程，我感觉到，对于一个有抱负的年轻人，有真正实用的外语，真是太重要了。英语一般，甚至不懂英语，只要有工作的能力，在外企中就能够生存，而且，也会有不错的收入，但.....永远别想升职！在遇到公司财政问题时，也最容易被解聘！My God! 为什么呢！关键就是沟通，用一个新的名词就是内部关系营销。员工与老板的关系，与销售代表与客户的关系一样，沟通与感情交流是最核心的部分。能进入这个企业，个个是人精，谁都不差。那么，获得升职 阅读全文