毕业设计周记(第二篇)

每周会议总结:

会议时间:2018.11.12

会议地点:信息学院楼216

会议内容要点:

1.网络数据(爬取)
2.搜索专业对比

上周任务总结:

1.逻辑上删除用人单位身份用户,用人单位不愿意使用本系统,属于不可控因素,因此需要去掉。

2.学生用户的使用逻辑为:

基本信息添加-> 能力素养添加->个人形象描绘->公司咨询浏览(并进行简历投递)->三方协议信息填写

->(毕业时)填写就业状态信息->(来年招聘时)人才推荐->(正式入职一年后)填写就业质量

3.简历投递的流程为:

毕业生填写基本信息->毕业生进行能力素养添加->毕业生进行个人形象描绘->毕业生浏览公司咨询(无邮箱信息),进行简历投递(此时为假投递)

->管理员进行投递管理(启动学校邮箱服务进行统一格式投递,投递方式为网址,可进行内容下载)->用户最终签署三方后填写三方信息

4.就业特色分析模块内容为三方信息协议分析,分析内容为,是否推荐信息更利于就业,大学经历丰富者是否更容易就业,奖项获得内容是否更容易就业。

5.就业信息获取,进行网络信息的内容扒取,扒取的网站信息为就业指导中心网址 http://job.stdu.edu.cn/。

本周任务:

1.数据库重新设计

2.丰富数据。数据量内容为

14届数据量250条      2018年毕业生               (now) 15届毕业生数据20条          2019年毕业

13届数据量250条      2017年毕业生

12届毕业生250条      2016年毕业生

数据的要点 毕业去向分布与就业所属种类相关,就业省份与就业省份类型相关 ,就业城市与就业城市类型相关,用人单位名称与用人单位类型,用人单位规模一致。

3.分析报告内容:数据来源,分析图表,文字说明,生成报告,报告下载。

原文地址:https://www.cnblogs.com/suifengye/p/9983148.html