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金融危机来了，项目更不好拿到，员工都是弟兄，不能因为没有项目，就放假或者解聘。可是小本经营，以前没有赚过多少钱，只能同舟共济，共度难关。作为农村出身的，看到这些子弟们找工作无门，学了四年软件编程，最后被迫干一些和技术无关的事情，非常痛惜，很想提供一个这样的环境和机会，可是很难找到我需要的人。所以说说我的感受和我的人才观。如果引来学生大爷们那些不快，一笑了之。
1、软件是一门专业工作，需要很长时间的经验积累，再好的基础知识基础上，需要项目的锤炼，在学校的弄得那点东西，远远不能适和工作，需要一年甚至更长时间的学习才能做一些小的项目和工作。
这一点估计和同学们分歧很大，学生们认为，我学了四年了，现在就是缺点工作经验，你给我点工作经验，我很快就能为你老板创造剩余价值，就让你剥削了。你还挑三捡四，这样的老板太操蛋。再说你这个小破公司，我也能办，我不过是没有经验，有了经验，我的去北京上海，来你这里，只是把你这里当成个跳板。但我认为，现在的学生，出来后，不光是没有经验，连理论没有，基础的理论，设计模式，重构思想等基本没有听说过，无论是java还是.net连命令函数都记不住几个，sql语句更认为会一个select * from 就不错了。文字的功底，系统分析能力更是差的利害，写的字自己也认不清。英语明明过了四级，可是好想记不住几个单词，一问说考过就忘了。咱也上过大学，不知道这些学兄学弟学怎么上的。所以分歧太大，所以我们认为，到公司来只能给公司添麻烦，根本不能给公司创造价值，价值只能在一年甚至两年后才有，可是学生们认为，有上两个月够了，我一到公司，就能给你带来无限价值，我们还认为让学生来，学生有感恩之心，反过来学生们认为我们应该感谢他的到来，所以分歧太大。工作太艰难，学生们总觉得工作太轻松。
2、你在为谁工作。学生们认为为老板工作，老板们认为为员工工作。软件编程需要慢慢积累，不是民工，随便找来就能干，实际上员工的学习，提高，很大程度上提高自身的价值，你的每一分努力，都是为你的未来。当然，你的工作尤其是有了经验后的工作，能够给企业带来效益。如果理解了知识技术是为自己学的，不是为了老板，那对老板让你看的每一本书，应该心存感激。在学校，使自己花钱买书，到了单位，是单位花钱买书。
3、工作中的学习比学校的学习艰难的多。因为学校的学习，是国家或者你自己拿了钱给学校，你是顾客，你是上帝，教师是服务生，所以相对来说，学校的让大部分人毕业，不然教师就得失业。而在工作中，一个项目，100个公司盯着，客户选择了你，就是恩人，我们要拿人家的钱，送钱和拿钱道理不一样。所以在公司一个月的学习，可能比学校一年的强度要大。看一本javascript的书，看了需要记住，不是为了考试，是为了提高工作效率。可是许多学生认识不到，把工作理解的太简单了。
4、软件编程需要天赋。我认为任何一门工作都需要天赋，比如刘翔跑得快，当然由于他的刻苦锻炼，主要因为它的天赋，画家是，作家是，电影演员是，软件编程也是。首先你选择这门工作，先分析一下有没有天赋，起码有没有兴趣，是否觉得写程序非常愉快，非常快乐，3-5个小时如一瞬。假如现在就想着当程序员需要加班，女朋友不高兴，非常累，30以后就不能干了等等，我劝你就不要做着一行了。还有的学生认为学习能力强，可是问现在，好像什么也没有学到过，学习能力强的人学习不是强制学的，是自觉学的。假如你现在能够记住些无论哪门语言的语法和函数，能够给我讲讲，我觉得你就是个好学生了。
5、找工作是无奈的选择。实际有一部分好学生不愿意工作，是报考了研究生没有考上，或者家庭困难，没有钱支撑，无奈找工作，找工作是被动的，这些人，我劝你还是继续考研考博，当老师育人。不然天天心比天高，命比纸薄，害了公司也害了自己。
6、同学们好不一定自己好。现在学生言必成同学，言必成北京，好像北京就是乐园，有的还把去华为，中兴都大牌公司求职的经历作为提高身价的资本。实际打错了特错了，你想想你把自己定位在华为那样的大牌公司，我们这些小单位哪敢照应，学个三招两招，便自命第一，想一飞上天。如果想上华为，就非华为不上。同学们混得好，不一定就说明你要混得好。
7、现在同学们无暇工作。同学们好忙，手机不断，短信不断，许多家务事需要处理。qq也不能不开。同学门的事情比工作的事情重要。迎来送往，结婚喝酒，项目完不成老板遭殃，我可能失了同学中义气，工作是副业。心理天天想着别让老板剥削了我。实际这样的同学，别做编程工作。编程需要心静下来，需要痴迷，需要投入，功到自然成。
8、挣钱难。员工挣钱难，老板也挣钱难。如果老板挣钱容易，大家都当老板了。那些it公司，靠花着股东的投资，老板舒服，员工高薪，目前股市大跌，日子也不好过了。如我们这样的公司，一个项目10万，8万，需求不断更改，靠着是真功夫生存，上不了市，也控制不了高官，老板员工一起上，又难又累。假如能够进大公司，如移动，网通，各部委，你光会启动一下服务器就是管理员，有了问题，我们这样的干活的一招即到，并且你的工资比我们的公司的工资总额还高。如果能够进，就进，一年进不去，就两年。说实在话，工作清闲，挣大钱的公司多的是。如果有两个选择，是进大公司还是进小公司，千万别犹豫。假如到小公司上班的学生，我认为你面对的不是选择题，而是单选，大公司你根本不可能，所以千万不要做春秋大梦。千万别说，来小公司，是能够学到真本事，就是有真本事，你也不如人家大公司没本事的挣钱多。这是事实。论坛上好多大佬，天天在网上飘着，不干事，年薪几十万，假如你信了他们，将让你一生不愉快。人生是不公平的，认命吧。
9、公司找员工是注意形象的。好多人认为形象不重要，实际上公司非常注重形象。大公司尤其，你看看人家的男女，女的漂亮，男的潇洒，面试好多就是看长相。教师等行业尤甚。软件也需要接触客户，不讲卫生，形象不佳，满身有异味，客户也很反感。
写了这么多，许多同学很不认同，我也不求认同，如果真的有喜欢软件编程的，是一直一来喜欢，不是找工作了才喜欢，是一直喜欢，不是30岁了就不喜欢，把工作当成了自发的行为，不是被迫的事情，把老板当成朋友，不是压榨你汗水的敌人。能够潜下心来，把学习当成了报效公司，不是为了今后跳槽的资本，如果有这些理念的人，我倒愿意提供一个小的平台，当然谢绝大神们。愿意的qq258019131,经常不在线，或写信,或留言。
没有人才，什么也就没有了。所有的事情都得有人去办，市场、项目分析，项目架构，项目编程，项目测试都得需要人去做，可是不同的人做的结果不同，甚至差异很大，看来人的能力是有区别的，甚至差异很大，因此人被划分为高级人才，中级人才，普通人才。从比尔盖茨这样的大老板到民工，可能要几十个甚至上百个级次。社会360行，行行能够出状元，A行的状元当初开始从事b行，也可能成为b行的状元，但是也很有可能连中级也算不上，让刘翔练举重，估计连县里的冠军都拿不了。所以要弄清自己的爱好，自己在那方面有天分，然后向哪方面发展。我的观点是人的能力是有差别的，不同的人再不同的行业有不同的天分。
上面的道理很清楚，可是现在的许多大学生不明白，到底自己在那个行业有天分，自己爱好什么，大部分学生不知道，甚至没有爱好的，有的把打篮球，听音乐作为爱好，可能身高只有1.7米，连校队也进不了，实际这是休息娱乐锻炼，不是天分，世界上90%的人都愿意休息。
社会是根据人的能力来划分等次的，有的人一年挣几亿，有的人一年挣1万，天壤之别，有别的原因，能力占了很大部分，大部分成功者是靠自身的能力成功地，有人说他靠关系，那人家能够形成关系，利用关系，这就是能力。有的人漂亮形象好，这是上天赐给的，外表好能够带给人们愉悦的心情。大学生们不知道，找工作时总问，给多少钱，我同学多少钱，你和同学的能力一样吗。人的能力是不同的，你要根据自己的能力确定你的理想，你的欲望。
有的同学说，我还没工作，我怎么知道我的能力，实际上从出生后，社会就在评价你，你也在证明自己。小学你怎么不是班上的第一，初中没有考上重点初中，高中也不是，大学没有考上高分，每一个环节可能一直在证明给社会，你不行，你也努力过，可还是不行。你可能说我因为没有努力，那原因说明你责任感不行，自我控制能力低。20多年的经历，能力已经有了分别，这是事实。只有正视事实。
经常来应聘的，高考分300多分，400多分，人家高的600多分，甚至700分，同样是16年的学习，差距如此大，肯定有原因，人家分高的找到好工作，低的干点待遇低的工作是应该的。工作本身也是学习，你学习的时候300分的成绩，工作时候怎么能够得到600分。我一说这个，大部分同学就不高兴了，说我不看水平，光看文凭，说高分低能，高分低能的肯定有，但是我认为低分低能更普遍。谁也享受美女宝车，豪房大宅，但是要看看有没有能力。弄清楚了这些，就能平静下心情，好好的根据实际，找合适的工作。我看到一些分很低的学生，深圳上海的跑，华为富士康也去投，去面试，白白的浪费时间和金钱。
软件编程需要多大的能力，同学说虽然高中毕业，在北大青鸟学了编程，感觉没有什么，写几行代码真的没有什么困难，可是理解客户的需求，和客户沟通，和架构师沟通，学习新的知识，就困难多了，好多同学总问，你们用什么开发工具，开发工具公司总认为不重要，你掌握了一种工具，其他的工具不是手到擒来的事情吗？你有对一种语言的学习能力，学其他的不是很简单的吗。因为工作面对许多要学的东西，不是在学校学的这点东西就能够适应的，所以学习能力非常重要。软件编程需要的是动脑能力，需要的是学习书本的能力，需要的是记忆能力，需要的融会贯通的能力，你觉得你有吗？
如果你连一篇文章也写不通顺，连英语四级也不能过，我不知道怎么能够写出复杂的代码，怎么能够看国外的技术网站，怎么能够提高自己。有的东西是学也学不会的，大多数同学天真地认为，只要我努力，我肯定能够行，我不敢苟同，我敢预言，高考分300分的学生，在高中再复习10年，也很难考出清华北大那样高分，我上学的时候有复习8年的，工作中也是这样的，你努力，可能也很一般。人家努力，可能就很厉害。无论是谁，不努力是不行的。
我说这些，就是想奉劝同学们，一定要从实际出发，真地审视，找到合理的工作，人都有灿烂的理想，可惜上帝没有给丰富的大脑，只能收拾起来，从实际出发，找到吃饭的地方。
我因为写了“给软件求职同学的建议”,大家加我qq的很多，但是大部分被我拒绝了，因为工作了，实在没有时间闲聊天，大家有看法，可以在csdn上写，再就是和同学们对社会，对工作的观点差距太大,大家都有灿烂的理想，我只能匍匐前行。还有大家看帖子要认真，我许多观点帖子上都写了，可是还得是反复问，证明没有仔细看，连这么几百字全看不下来，如何写程序。我建议大家在本地或者北京上海上班，本地上班成本低，可以利用的资源多，北京上海上班机会多，挣钱多。
我们是项目公司，就是不停的写代码，因为公司小，拿不到大单子，单子小可是复杂程度不小，所以程序员弟兄们很辛苦，常常昼夜加班，拿出的项目，客户还常常不满意。急需人才，现成人才我们可能聘不起，到我们的小环境里可能施展不开，我们需要的是人才的苗子，精心浇灌，善意培养，提高公司的整体竞争力。尤其河北籍的同学们，如果真的有潜力，有责任心，愿意和我们拼搏，共度时艰的，我们需要。但起码英语四级，高考分500分，前半年，主要是学习提高，住公司提供，发一定的饭钱。工资慢慢提高。我们的工资，也就是1000，1500，2000，2500，3000这样的水平，不足北京上海实习人员的一半。通过磨练能够成为中级人才的潜力的同学，可以和我联系。公司只有6个程序员，日常作的就是10来万，2-3万的项目也作，网站也作，能够拉到的都做，就是典型的软件作坊。公司让学什么就什么，不要说我就喜欢java，不喜欢.net。