读构建之法,提出问题

问题1:

   我们知道,近二十年来世界上最大的软件公司是微软公司,从1975年创立之初到如今的绝对领先地位,微软总结出一个方法论-MSF。MSF的9条基本原则中其中的核心原则应该是什么?

问题2:

   一个合格的PM,需要这些能力:(一)观察,理解和快速学习能力。(二)分析管理能力。(三)一定的专业能力。(四)自省的能力。要成为一个优秀的PM,在养成这些能力的过程中我们应该如何做起,怎么做?

问题3:

   在书第十七章中作者强调了团队领导的作用,一个好的团队领导对团队的影响是巨大的。根据我目前已经遇到的情况,大家会倾向于服从个人能力强的人,是否只有团队中能力最强的人才有资格成为团队领导者?
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