谈谈公司管理及需求方面的问题

最近我在做一项目,做的非常郁闷,现在将发现的问题列出

    1. 项目负责人不确定。这段时间都在围绕这项目,其实这项目公司并没有签下来,公司的一副总与我们已经围着这项目转了三个多月了,说开发吧,可项目负责人都不知道是谁,有人可能会问,可能是我吧,呵呵,我也觉得是我,可我又不是项目组长,我为什么要负责呢?就算我要负责,那这个项目不可能就我一个人来做吧,总得向其他人员说说我负责这一项目,某某人归我调遣,跟我一起完成项目吧。软件开发是一个团队活动,现在不讲究个人英雄主义!“你又不是项目组长,我凭什么听你的呢?”,唉!也是,我有这权利吗?
    2. 做事情分工不明确。
    3. 沟通不流畅。
    4. 需求文档不清楚,格式不规范。 呵呵,需求是副总写的,呵呵,用户老在我们面前提“他妈的,你们写的需求都是这边贴一块那边贴一块的!”
    5. 需求变更,这需求变更不是客户提出的,是副总提出来的。软件开发过程中,比较怕的就是需求变更了。呵呵,副总是搞技术出身的。提出的需求是用户需要的还好,可偏偏把功能修改完成给用户后,用户则提出“原先不是好好的吗?怎么改成这样了?”,听到这句话,说不出的滋味涌上心头!!唉!而且这种事情不是发生一次两次了,我都跟那家伙吵过,没办法,人家是老总嘛!是注册会计师嘛!

做软件开发以来都没用碰到过的事情,所以我今天把我博客的标题都修改了,修改为“软件是一门科学,更是一门艺术”,说实在话,软件开发是一份很轻松快乐的工作,讲究方法的工作。

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