如何在一个不优秀的项目里优秀成长
首先
名字是不是很绕。
最近上了我个人认为的一个不太优秀的项目。
如何在这种项目里成长？
这是我遇到的目前而言最大的挑战。
我总结了分为以下三个层次：
- 跑
- 忍
- 变
下边依次展开这几个方面
跑
顾名思义跑路。
跑路往往是最直接和简单的方式， 相当于及时止损。
明显的前兆有几个方面：
- 工作中表现为不开心，唉声叹气
- 对于项目的上的事情不上心
这个时候工作年限少的，往往都是选择跑路。没跑路的要么是对自己没有追求，要么是已经在第二境界了「忍」。
忍
这个时候已经到了第二境界了，「忍」的人，通常会有两种：
- 一种是我知道这个项目的代码烂，我保持洁身自好，出淤泥而不染。
- 我知道代码烂，并且我也知道代码 为什么变烂了，我在带领团队做项目的时候，应该避免这种情况。这是「忍」的第二境界，
变
这是第三境界，前两个境界，都已经「修炼」完成了。
此时动用个人影响力，把自己看到的、想到了，分享出来。 让大家「觉醒」，从而引起组织变革。