STAR 法则,即为Situation Task Action Result的缩写，具体含义是:
Situation: 事情是在什么情况下发生
Task: 你是如何明确你的任务的
Action: 针对这样的情况分析，你采用了什么行动方式
Result: 结果怎样，在这样的情况下你学习到了什么
其实用途还挺广泛的：
1.表扬别人，STAR可以让人觉得你的表扬很真诚，避免形式和空泛的表扬
2.批评别人，可以达到对事不对人的效果，而且有理有据
3.写简历，突出自己的业绩，而且可以对于重点业绩的陈述预作准备
4.面试别人，这也是一种常用的面试方法